Descriptif de l’emploi
Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.
Experis recherche un(e) Chef de Projet Transformation Poste de Travail pour accompagner un programme stratégique de modernisation des environnements utilisateurs au sein d'un acteur majeur du secteur bancaire basé à Aix-en-Provence. Vous interviendrez dans un contexte international à forte volumétrie, avec plus de 125 000 postes de travail concernés et de nombreux chantiers de transformation à coordonner.
Vos missions :
- Prendre connaissance du contexte du programme de transformation et de sa trajectoire cible.
- Participer au pilotage des différents chantiers du programme et assurer leur suivi opérationnel.
- Coordonner les équipes techniques et les parties prenantes internes et externes.
- Piloter la transformation des environnements poste de travail jusqu'à la mise en production.
- Organiser et animer les réunions de gouvernance, les comités de pilotage et les ateliers projets.
- Assurer le suivi des plannings, livrables, dépendances et jalons.
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) et tableaux de bord.
- Produire les reportings réguliers destinés aux sponsors et à la direction.
- Identifier les risques, anticiper les points de blocage et proposer les plans d'actions adaptés.
- Structurer et maintenir la documentation projet ainsi que les référentiels méthodologiques.
- Accompagner les chefs de projet dans le pilotage et la coordination des activités.
- Faciliter la communication entre les équipes projet et les instances de gouvernance.
Technical skills
- Expérience confirmée en gestion de projets de transformation des postes de travail.
- Maîtrise des environnements Workplace et des projets de migration à grande échelle.
- Bonne connaissance de Microsoft 365, O365, SharePoint et Teams.
- Capacité à construire des tableaux de bord et reportings sous Microsoft Power BI.
- Solides compétences en pilotage de programmes complexes et internationaux.
- Maîtrise des méthodologies Agile, Cycle en V ou Prince2.
- Expérience de la gestion des risques, des dépendances et de la gouvernance projet.
- Anglais bilingue impératif
Soft skills
- Excellentes capacités de coordination et d'organisation.
- Leadership naturel et aptitude à fédérer des équipes multidisciplinaires.
- Forte capacité d'adaptation dans des environnements complexes et évolutifs.
- Très bon relationnel et sens de la communication.
- Esprit d'analyse et capacité à anticiper les risques.
- Rigueur, autonomie et sens des priorités.
- Orientation résultats et qualité de service.
Rejoindre Experis sur cette mission, c'est contribuer à un programme de transformation d'envergure internationale et jouer un rôle clé dans l'évolution des environnements de travail de demain.
Engagé·e en faveur de la diversité et de l’inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.
Découvrez notre parcours de recrutement : https://experisfrance.fr/notre-parcours-de-recrutement/
