01 · Le poste
Description de la mission
Pilotage de projet
- Recueillir et analyser les besoins des équipes RH, Paie et métiers.
- Animer les ateliers de cadrage fonctionnel.
- Rédiger les spécifications fonctionnelles et les cahiers des charges.
- Piloter les différentes phases du projet (cadrage, conception, recette, déploiement et conduite du changement).
- Assurer le suivi du planning, des risques et des livrables.
- Coordonner les échanges entre les équipes métiers, les équipes techniques et les éditeurs/intégrateurs.
Expertise Paie et GTA
- Participer à l'évolution des processus de paie et de gestion des temps.
- Paramétrer et faire évoluer les solutions ADP (Decidium, Link, Celergo ou GlobalView selon contexte).
- Accompagner les évolutions réglementaires, légales et conventionnelles.
- Garantir la fiabilité des interfaces entre les systèmes RH, GTA et Paie.
- Assurer la cohérence des règles de gestion et des contrôles associés.
Recette et Déploiement
- Construire les stratégies de tests et plans de recette.
- Organiser et piloter les recettes fonctionnelles et métiers.
- Suivre la correction des anomalies.
- Accompagner les utilisateurs lors des mises en production.
- Former les équipes RH et Paie sur les nouvelles fonctionnalités.
Support et Amélioration Continue
- Assurer le support fonctionnel de niveau expert.
- Identifier les optimisations de processus et gains d'efficacité.
- Produire la documentation fonctionnelle et les procédures utilisateurs.
- Participer aux projets de digitalisation RH et d'amélioration continue.
02 · Monter en compétences
Formations utiles
03 · Même métier, mêmes compétences
Mission freelance sur toute la France →