Descriptif de l’emploi
Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.
Le contexte
Experis recherche un Chef de Projet IT & Digital F/H pour intervenir au sein d’un environnement exigeant et innovant. Vous serez en charge du pilotage de plusieurs projets IT et digitaux à forte visibilité, en assurant la coordination des équipes métiers, techniques et partenaires externes dans le respect des engagements de qualité, coûts et délais.
Vos missions
Conduite des études et des projets
- Cadrer, structurer et organiser les différentes phases des projets : cadrage, réalisation, déploiement et garantie.
- Piloter les études de faisabilité, le choix des solutions, le chiffrage, l’identification des risques et le plan de charge.
- Définir les ressources, budgets et moyens nécessaires à la bonne réalisation des projets.
- Assurer la gestion de la relation avec les éditeurs, intégrateurs et partenaires externes.
- Animer les instances de gouvernance, préparer les supports, rédiger et diffuser les comptes-rendus.
- Suivre l’avancement des projets à travers des indicateurs de pilotage et des tableaux de bord adaptés.
- Coordonner les équipes impliquées et arbitrer les éventuels points de blocage.
- Garantir la production et la validation des livrables attendus.
- Organiser les bilans et retours d'expérience afin de contribuer à l'amélioration continue.
Accompagnement des utilisateurs
- Organiser la transition des projets vers les équipes RUN.
- Mettre en place les dispositifs de support utilisateurs.
- Participer à la communication projet et coordonner les actions de conduite du changement.
- Accompagner les dispositifs de formation et d'adoption des solutions.
Garantie qualité, coût et délai
- Veiller au respect du cahier des charges et des engagements projet.
- Contrôler la qualité des livrables produits.
- Garantir le respect des budgets et des échéances.
- Proposer des ajustements de trajectoire lorsque cela est nécessaire afin d'optimiser les résultats du projet.
Technical skills
- Expertise en gestion de projet et pilotage de programmes IT.
- Excellente maîtrise des méthodologies projets.
- Solide expérience en PMO, reporting et suivi des KPI.
- Maîtrise de la gouvernance projet et des instances de pilotage.
- Bonne connaissance de l'outil CA Clarity PPM.
- Compétences en coordination technique et gestion des parties prenantes.
- Excellente communication écrite et orale en français.
Soft skills
- Leadership reconnu et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
- Sens de l'organisation et gestion efficace des priorités.
- Esprit d'analyse et capacité de prise de décision.
- Aisance relationnelle et aptitude à collaborer avec de nombreux interlocuteurs.
- Force de proposition et orientation résultats.
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
- Capacité d'adaptation dans des environnements complexes et évolutifs.
Rejoindre Experis sur cette mission, c'est contribuer à des projets stratégiques à forte valeur ajoutée tout en évoluant dans un environnement stimulant où votre expertise en pilotage de projet fera la différence.
Engagé·e en faveur de la diversité et de l’inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.
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