Descriptif de l’emploi
Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.
Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation des infrastructures réseaux d’un acteur majeur de son secteur d’activité, Experis recherche un(e) Chef(fe) de Projet Fonctionnel.
Vous rejoindrez une équipe en charge du pilotage d’un vaste projet de migration télécoms et de modernisation des solutions réseau sur plusieurs centaines de sites en France.
Véritable coordinateur(trice) du programme, vous assurerez la gouvernance, la planification et le suivi opérationnel des différents chantiers menés par les équipes projets, les partenaires et les opérateurs externes. Votre rôle sera avant tout orienté pilotage, coordination et accompagnement des parties prenantes.
Vos missions
- Définir la stratégie et les priorités de déploiement des migrations en fonction des enjeux métiers et opérationnels.
- Piloter et coordonner les différents chefs de projet impliqués dans le programme.
- Organiser et suivre les plannings de déploiement avec les partenaires, opérateurs et équipes internes.
- Garantir le respect des délais, des engagements et des priorités définies.
- Animer les instances de gouvernance et les comités de suivi.
- Assurer la coordination entre les interlocuteurs métiers, les équipes techniques et les partenaires externes.
- Identifier les risques, anticiper les points de blocage et mettre en œuvre les plans d’actions associés.
- Superviser l’avancement global du programme de migration.
- Produire les reportings et tableaux de bord à destination du management.
- Assurer le suivi budgétaire et la consolidation des indicateurs de pilotage.
- Accompagner la conduite du changement et la communication auprès des parties prenantes.
- Veiller à la bonne transmission des informations entre les différents acteurs du projet.
Technical skills
- Expérience significative dans le pilotage de projets multi-sites et multi-intervenants.
- Forte capacité à coordonner plusieurs chefs de projet simultanément.
- Connaissance des environnements télécoms, réseaux ou infrastructures IT permettant d’interagir efficacement avec les experts techniques.
- Maîtrise des méthodes de gestion de projet, de planification et de gestion des risques.
- Excellente maîtrise d’Excel et des outils de reporting.
- Expérience dans des environnements complexes nécessitant une forte coordination des acteurs.
- Capacité à piloter des projets avec de nombreux interlocuteurs internes et externes.
Soft skills
- Excellent esprit d’analyse et de synthèse.
- Très bonnes capacités de communication et d’animation.
- Leadership naturel et aptitude à fédérer les équipes.
- Sens de l’organisation et rigueur.
- Capacité à prioriser et à prendre du recul.
- Diplomatie et aisance relationnelle.
- Réactivité et orientation résultats.
- Force de proposition et sens du service.
Conditions de la mission
- Localisation : Marseille (2e arrondissement)
- Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine
- Contrat : Freelance ou portage salarial
- Mission longue durée (jusqu'à 2 ans)
