Description de la mission
Dans le cadre de sa feuille de route de transformation, une DSI recherche un Chef de Projet / Directeur de Projet SI expérimenté pour piloter des projets transverses impliquant les équipes métiers, fonctionnelles et techniques.
La mission portera notamment sur un projet d’urbanisation du SI autour de la gestion des tiers, avec une reprise du pilotage existant.
Vos missions
Pilotage et gouvernance des projets
- Piloter les projets SI de leur cadrage jusqu’à leur mise en œuvre ;
- Garantir le respect des délais, des budgets et des engagements ;
- Coordonner les équipes métiers, fonctionnelles, techniques et les architectes ;
- Anticiper les risques, gérer les dépendances et préparer les arbitrages ;
- Construire et suivre les plannings, budgets et indicateurs de performance ;
- Préparer et animer les comités projets et comités de pilotage ;
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction.
Animation Agile et SAFe
- Coordonner les rituels Agile avec les Scrum Masters ;
- Préparer et contribuer aux PI Planning ;
- Synchroniser les équipes et suivre l’avancement des travaux ;
- Faciliter la résolution des difficultés et contribuer à l’amélioration continue.
Cadrage fonctionnel et coordination technique
- Recueillir et analyser les besoins métiers ;
- Modéliser les processus métiers et les flux applicatifs ;
- Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles générales ;
- Superviser les travaux de conception avec les équipes techniques et les architectes ;
- Contribuer à la stratégie de tests et à la préparation des recettes fonctionnelles ;
- Organiser les démonstrations métiers et accompagner la validation des solutions ;
- Participer à la conduite du changement et à l’optimisation des processus.
Profil recherché
Vous disposez d’une expérience confirmée à senior en pilotage de projets SI complexes, avec une capacité à prendre en charge la gouvernance, la coordination transverse et les enjeux fonctionnels et techniques.
Vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires et communiquer efficacement avec des interlocuteurs métiers, techniques et décisionnaires.
Compétences indispensables
- Pilotage de projets SI complexes ;
- Gestion des budgets, plannings, risques et dépendances ;
- Animation des comités projets et comités de pilotage ;
- Maîtrise des méthodologies Agile / Scrum et SAFe ;
- Connaissance des approches traditionnelles, notamment le cycle en V ;
- Coordination d’équipes pluridisciplinaires ;
- Cadrage fonctionnel et modélisation des processus ;
- Bonne compréhension des architectures applicatives ;
- Maîtrise de Jira et Confluence.
Compétences appréciées
- Expérience dans le secteur bancaire ;
- Connaissance des domaines du financement ou de l’affacturage ;
- Expérience en urbanisation du SI et en gestion des référentiels tiers ;
- Participation à des programmes de transformation applicative.
Qualités recherchées
- Leadership et capacité à fédérer ;
- Rigueur et autonomie ;
- Esprit d’analyse et capacité d’arbitrage ;
- Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
- Force de proposition et sens de l’organisation.
Environnement : Banque, financements, affacturage, urbanisation SI, gestion des tiers, Agile, SAFe, Jira et Confluence.
