Offre ouverte

Emploi Chef de mission/Responsable de portefeuille (H/F)

Localisation
Saint Paul
Télétravail
À discuter
Démarrage
Dès que possible
Expérience
5 à 10 ans
Publiée
5 novembre 2026
Contrat
CDI
01 · Le poste

Descriptif de l’emploi

Le poste

Vos principales responsabilités :


EN BREF
Chef de Mission Expertise H/F – CDI – Saint-Paul (La Réunion) – 38/45K€ selon profil – Révision, Supervision, Management – Cabinet digitalisé et structuré


CONTEXTE
Nous recrutons pour un cabinet d’expertise comptable implanté à La Réunion, reconnu pour son organisation moderne et son fonctionnement digitalisé.


Le cabinet accompagne principalement une clientèle TPE locale et s’appuie sur une organisation structurée avec plusieurs pôles (comptable, juridique et social) afin d’offrir un accompagnement complet aux clients.


Dans le cadre de son développement, il recherche un Chef de Mission capable de superviser une équipe et d’assurer la qualité technique des dossiers.


VOS MISSIONS
Rattaché(e) à la direction du cabinet, vous interviendrez sur :


  • La révision des dossiers clients (TPE principalement)

  • L’établissement des bilans et liasses fiscales

  • La gestion et l’animation d’un portefeuille clients

  • L’encadrement de 2 à 3 collaborateurs, notamment pour superviser la saisie comptable externalisée

  • L’accompagnement et le conseil auprès des clients

  • La coordination avec les pôles juridique et social

À noter : aucune saisie comptable n’est à prévoir, le cabinet fonctionne avec une organisation digitalisée et externalisée depuis plusieurs années.

Le profil


PROFIL


  • Formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent)

  • Expérience confirmée en cabinet d’expertise comptable (5 ans minimum) OBLIGATOIRE

  • Capacité à superviser une petite équipe

  • Bonne maîtrise de la révision et des bilans

  • Sens du relationnel client et esprit d’équipe

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT


  • Semaine de travail sur 4 jours favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle

  • Ticket restaurant

  • Prime de bilan

  • Cabinet digitalisé depuis plus de 10 ans

  • Organisation structurée avec pôles dédiés (comptable, social, juridique)

  • Portefeuille principalement composé de TPE

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT


  • Premier entretien : avec un consultant spécialisé

  • Deuxième entretien : avec la direction du cabinet

CONCLUSION
Vous souhaitez rejoindre un cabinet moderne à Saint-Paul (La Réunion), encadrer une petite équipe et intervenir sur des dossiers en révision sans gestion de saisie ?


Rejoignez une structure qui valorise l’équilibre de vie et l’efficacité organisationnelle.
Postulez dès maintenant pour échanger sur cette opportunité !

02 · Monter en compétences

Formations utiles

03 · Même métier, mêmes compétences

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