Offre ouverte

Emploi Chef d’équipe de production (H/F)

Localisation
Ancenis
Télétravail
À discuter
Démarrage
Dès que possible
Expérience
Selon profil
Publiée
3 juin 2026
Contrat
CDI
01 · Le poste

Descriptif de l’emploi

Le poste

Vos principales responsabilités :


Chef d'Équipe Production 2*8 H/F – CDI – 37K- 40K – Management d'équipe, production industrielle, amélioration continue, sécurité, chef d'équipe deux postes à pourvoir un profil expérimenté un profil junior.


Notre client est une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire. Dans le cadre du renforcement de ses équipes de production, nous recherchons un Chef d'Équipe H/F afin d'accompagner les enjeux de performance, de qualité et de développement des compétences sur le terrain.


VOS PRINCIPALES MISSIONS


  • Manager et accompagner une équipe de production dans un esprit de proximité et de responsabilisation.

  • Organiser l'activité quotidienne en veillant à l'atteinte des objectifs de production.

  • Prioriser les opérations et assurer le bon déroulement des fabrications dans le respect des standards définis.

  • Animer les échanges terrain et garantir une circulation fluide des informations au sein de l'équipe.

  • Identifier les écarts de performance et mettre en œuvre les actions nécessaires à leur résolution.

  • Participer à l'intégration, à la montée en compétences et au suivi des collaborateurs.

  • Réaliser les entretiens annuels et accompagner le développement professionnel des équipes.

  • Coordonner les interventions techniques et assurer les opérations de maintenance de premier niveau.

  • Veiller à l'application rigoureuse des règles de sécurité, de qualité et des procédures internes.

  • Contribuer aux démarches d'amélioration continue et aux projets d'optimisation des performances du site.

Le profil


VOTRE PROFIL


Issu(e) d'une formation technique de niveau Bac+2 à Bac+3, vous justifiez d'une première expérience réussie en management d'équipe au sein d'un environnement industriel.


Une connaissance du secteur agroalimentaire ou d'activités soumises à des exigences constitue un véritable atout mais n'est pas obligatoire.


Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre capacité à fédérer autour d'objectifs communs. Manager de terrain, vous savez instaurer une relation de confiance avec vos équipes tout en maintenant un haut niveau d'exigence opérationnelle.


LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT


  • Rémunération versée sur 13 mois.

  • Mutuelle d'entreprise.

  • CSE.

  • Prime vacances.

  • Participation et intéressement.

  • Compte Épargne Temps.

  • Plan d'Épargne Retraite Collectif.

  • Conciergerie d'entreprise.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT


Vous souhaitez rejoindre une entreprise offrant un environnement industriel stimulant et des perspectives d'évolution ? Postulez dès maintenant.

02 · Monter en compétences

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03 · Même métier, mêmes compétences

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