Emploi
Buyer

Role and Responsibilities:
We are looking for an experienced Buyer to support one of our clients in the aerospace industry, as part of their Global Procurement & Supply Management (GPSM) team. The successful candidate will be responsible for category strategy, strategic sourcing, critical supplier management, and stakeholder management, particularly for temporary labour and business services categories. They will also contribute to the development of long-term strategies and the management and improvement of Managed Service Provider (MSP) programs.
Key responsibilities:

• Provide strategic direction, leadership, and support in category management and strategic sourcing to contribute to achieving corporate objectives.
• Develop, present, and maintain relevant strategies for assigned sub-categories.
• Translate sub-category plans into a dynamic pipeline of strategic sourcing projects, prioritizing and tracking them in DevOps, the indirect procurement project management tool.
• Execute sourcing projects in accordance with the established strategic sourcing framework.
• Conduct business reviews with strategic suppliers on a defined cadence.
• Develop, maintain, and strengthen strategic relationships with key stakeholders.
• Promote the value of GPSM by identifying opportunities for collaboration across business units.
• Negotiate contracts with new and/or existing suppliers, in collaboration with Legal and internal stakeholders, to optimize total cost of ownership (TCO), achieve savings targets, and ensure balanced risk management.
• Identify and contribute to process development and improvement initiatives based on agile, pragmatic, and fast-paced principles.
• Act as an effective change agent, working closely with GPSM senior leadership and business teams to support sustainable changes in the organization’s sourcing practices.

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Rôle et responsabilités :
Nous recherchons un.e Acheteur.euse expérimenté.e pour soutenir un de nos clients dans le domaine aéronautique, dans leur équipe Global Procurement & Supply Management (GPSM). La personne retenue sera responsable de la stratégie de catégorie, de l’approvisionnement stratégique, de la gestion des fournisseurs critiques et des parties prenantes, notamment pour les catégories de main-d’œuvre temporaire et de services d’affaires. Elle contribuera également au développement de stratégies à long terme ainsi qu’à la gestion et à l’amélioration des programmes de services gérés (MSP).
Principales responsabilités:

• Fournir une orientation stratégique, du leadership et du soutien en matière de gestion des catégories et d’approvisionnement stratégique afin de contribuer à l’atteinte des objectifs corporatifs.
• Développer, présenter et maintenir des stratégies pertinentes pour les sous-catégories assignées.
• Transformer les plans de sous-catégories en un pipeline dynamique de projets d’approvisionnement stratégique, en assurer la priorisation et le suivi dans DevOps, l’outil de gestion des projets d’approvisionnement indirect.
• Exécuter les projets d’approvisionnement conformément au cadre d’approvisionnement stratégique établi.
• Effectuer des revues d’affaires avec les fournisseurs stratégiques selon une cadence définie.
• Développer, maintenir et renforcer des relations stratégiques avec les principales parties prenantes.
• Promouvoir la valeur ajoutée de GPSM en identifiant des occasions de collaboration entre les différentes unités d’affaires.
• Négocier les contrats avec les nouveaux fournisseurs et/ou les fournisseurs existants, en collaboration avec le service juridique et les parties prenantes internes, afin d’optimiser le coût total de propriété (TCO), d’atteindre les objectifs d’économies et d’assurer une gestion équilibrée des risques.
• Identifier et contribuer à des initiatives de développement et d’amélioration des processus reposant sur des principes agiles, pragmatiques et axés sur la rapidité d’exécution.
• Agir comme un agent de changement efficace en collaboration avec la haute direction de GPSM et les équipes d’affaires afin de soutenir des changements durables dans les pratiques d’approvisionnement de l’organisation.

Required Qualifications:

• Degree in Supply Chain Management, Business Administration, Finance, Engineering, or a related field, and/or relevant certifications (ISM CPSM, CIPS, SCMP, etc.).
• 3 to 7 years of relevant experience.
• Proficiency in digital tools, including MS Office (PowerPoint, Excel, Outlook) and Oracle ERP/P2P; knowledge of SAP and Ariba is an asset.
• Bilingual in French and English, both written and spoken.
• Excellent negotiation skills and strong business acumen.
• Strong results-oriented mindset and commitment to customer satisfaction.
• Agility and ability to collaborate effectively with internal and external stakeholders in a dynamic and evolving environment.
• Excellent time management and organizational skills.
• Excellent communication and presentation skills.
• Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment.
• Curiosity, openness, and a genuine interest in understanding business needs and the impact of proposed solutions.
• Proactive mindset and strong initiative.

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Qualifications requises :

• Diplôme universitaire en approvisionnement, administration des affaires, finance, ingénierie ou dans un domaine connexe, et/ou certifications pertinentes (ISM CPSM, CIPS, SCMP, etc.).
• 3 à 7 années d’expérience pertinente.
• Maîtrise des outils numériques, notamment MS Office (PowerPoint, Excel, Outlook) et Oracle ERP/P2P; connaissance de SAP et Ariba (un atout).
• Bilinguisme français et anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Excellentes compétences en négociation et solide sens des affaires.
• Forte orientation vers les résultats et la satisfaction du client.
• Agilité et capacité à collaborer efficacement avec des parties prenantes internes et externes dans un environnement dynamique et en constante évolution.
• Excellentes compétences en gestion du temps et en organisation.
• Excellentes aptitudes en communication et en présentation.
• Autonomie et capacité à travailler efficacement de façon indépendante et en équipe dans un environnement rapide.
• Curiosité, ouverture et intérêt authentique pour comprendre les besoins d’affaires et l’impact des solutions proposées.
• Attitude proactive et fort esprit d’initiative.