Emploi
Business Analyst – Conduite du Changement (H/F)

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Business Analyst – Conduite du Changement H/F pour intervenir chez un de nos clients.

Contexte :

Dans le cadre de projets de transformation et d’évolution des systèmes d’information, vous rejoindrez une équipe projet intervenant sur des sujets à forts enjeux métiers.

Votre rôle sera à la croisée des enjeux fonctionnels, métiers et humains, avec pour objectif de faciliter l’appropriation des changements par les utilisateurs et de contribuer à la réussite des projets.

Vous serez amené(e) à travailler avec différents interlocuteurs et à accompagner les équipes tout au long des phases de transformation.

Votre mission :

Au sein d’une équipe projet, vous serez en charge de :

– Analyser les besoins métiers et identifier les impacts liés aux évolutions

– Accompagner les équipes métiers et les utilisateurs dans l’appropriation des nouveaux outils et processus

– Participer au cadrage et à la définition des actions de conduite du changement

– Concevoir et mettre en œuvre les supports de communication et d’accompagnement

– Organiser et animer des ateliers, réunions et sessions de présentation auprès des parties prenantes

– Suivre l’avancement des actions et mesurer leur appropriation par les utilisateurs

– Identifier les éventuels freins au changement et proposer des actions correctives

– Assurer la coordination entre les équipes métiers, fonctionnelles et techniques

Votre Profil & l’Environnement technique dans lequel vous évoluerez :

– Expérience de 5 ans minimum en tant que Business Analyst, Consultant fonctionnel ou sur des fonctions de conduite du changement

– Expérience significative sur des projets de transformation ou d’évolution des SI

– Bonne capacité à analyser et formaliser les besoins métiers

– Maîtrise des méthodes et outils de conduite du changement

– Expérience dans l’animation d’ateliers et la communication auprès de différents interlocuteurs

– Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles

– Capacité à travailler avec des équipes métiers et techniques

– Autonomie, organisation, esprit de synthèse et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle

– Une expérience dans le secteur bancaire ou financier est appréciée

🔔 Quelques infos importantes à retenir :

– Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire

– 2 jours de télétravail par semaine

– Date de démarrage : Dès que possible

– Type de contrat : CDI, Freelance, Portage salarial

📍Situation géographique : Rennes (35000)

CELAD, 30 ans d’expertise et toujours l’envie d’innover !

Avec environs 1800 talents au service de 250 clients (PME, ETI et Grands Comptes), nous accompagnons les entreprises sur deux grands pôles : les systèmes d’information et l’informatique industrielle.

🚀 Depuis 2011, CELAD Rennes rayonne sur toute la Bretagne et en Normandie avec des missions passionnantes et à forte valeur ajoutée. Nos clients nous confient des projets qui façonnent le monde d’aujourd’hui et de demain dans des secteurs variés :

– Spatial 🛰️

– Santé 🏥

– Télévision numérique 📺

– Automobile 🚗

– IoT & Objets connectés 📡

– Édition logicielle, Digital & Cybersécurité 💻🔐

🎯 Notre différence ?
Chez CELAD, l’humain passe avant tout. Nous misons sur la proximité, la bienveillance et la passion pour accompagner nos collaborateurs et candidats à chaque étape : du premier contact à l’intégration, jusqu’au suivi au quotidien.

🤝 Une agence à taille humaine
Rejoindre CELAD Rennes, c’est intégrer une communauté soudée et passionnée par l’informatique, où le partage et la convivialité font partie du quotidien.

🔥 Être Céladien(ne), c’est :

– Plonger dans des environnements techniques innovants et en constante évolution

– Participer activement à la croissance d’une entreprise en plein essor

– Vivre une aventure humaine faite de défis, d’innovation… et de bons moments !

👉 Alors, prêt(e) à écrire la suite de l’histoire avec nous ?

Nos avantages :

– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)

– Participation aux bénéfices

– Plan Epargne Entreprise

– Prime de vacances

– Aide à la recherche de logement

– Comité Social et Economique

Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Premier contact flash avec Lucie (Chargée de recrutement) ou Judy (Chargée de Recrutement en Alternance) → un échange rapide pour voir si on partage le même intérêt.

Visio conviviale → on discute de votre parcours, de vos ambitions… et on vous présente CELAD.

Rencontre avec Anne-Laure (Responsable d’agence) ou Jessica (Ingénieure d’Affaires) → pour découvrir nos activités, nos missions et répondre à toutes vos questions.

Bienvenue chez CELAD 🚀 → si ça matche, vous rejoignez l’aventure !