Emploi
Assistant.e ADV

Démarrage  
ASAP
Salaire
Selon profil
Localisation
Lyon 1er Arrondissement
Télétravail
A discuter
CDD
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Descriptif de l’emploi

Blue Soft Empower recrute un.e Assistant.e Administration des Ventes (ADV) au sein d’une équipe dynamique en pleine croissance dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité de 8 mois.

Découvrez vos futurs défis :
o Assurer une relation proactive avec nos équipes commerciales et nos consultants
o Générer les contrats dans notre ERP VSA Veryswing
o Etablir les factures de nos clients
o Garantir la qualité du suivi de l’avancement financier de nos contrats en fonction du type d’engagement (forfait, régie, contrat de service…) avec nos équipes opérationnelles
o Contribuer à la participation des clôtures mensuelles
o Procéder au recouvrement des créances

Vos compétences et formations attendues :
o Formation Bac+2 minimum en gestion, commerce ou administration
o Une expérience similaire réussie avec un minimum de 5 ans d’expérience
o Sens de l’organisation, rigueur et autonomie pour une bonne gestion administrative
o Bonne maîtrise des outils Microsoft (Word, Excel, Powerpoint, Teams, Sharepoint)
o Maîtrise de l’ERP VSA Veryswing serait un plus

Pourquoi nous rejoindre ?
o Un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise en pleine croissance
o Pouvoir échanger afin de favoriser la cohésion d’équipe et concourir à la participation
o Un CDD 39h/semaine (avec 4heures supplémentaires défiscalisées par semaine) de remplacement congé maternité avec prise de poste à compter du 1er septembre 2026
o Poste basé à Lyon
o Rémunération négociable selon expérience
o 7 jours de congés supplémentaires offerts par Blue Soft Empower.
o Un abonnement aux transports en commun prise en charge à 100%
o Une carte Ticket Restaurant Edenred à hauteur de 9,87EUR par jour
o Télétravail suivant l’organisation de l’équipe et des compétences acquises

Blue Soft cultive une politique en faveur de la diversité et de l’inclusion, garantit l’égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pour ne passer à côté d’aucun talent, nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler !

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Blue Soft ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu’il/elle vous coopte avant de postuler !