Offre ouverte

Emploi Architecte Data / IA Industries H/F

Localisation
Toulouse
Télétravail
À discuter
Démarrage
Dès que possible
Expérience
Selon profil
Publiée
22 octobre 2026
Contrat
CDI
01 · Le poste

Descriptif de l’emploi

En tant qu'Architecte Data / IA, vous intervenez sur des projets stratégiques depuis les phases de cadrage et d'avant-vente jusqu'à la mise en production des solutions.

Vos principales responsabilités :

  • Concevoir des architectures Data & IA robustes et évolutives : lakehouse, pipelines temps réel, plateformes MLOps, IA embarquée et edge computing.
  • Définir des architectures répondant aux contraintes industrielles de performance, sécurité, résilience et souveraineté.
  • Accompagner l'industrialisation des solutions et le passage à l'échelle des cas d'usage Data & IA.
  • Participer aux activités de solutioning, de chiffrage et d'avant-vente auprès de nos clients.
  • Encadrer les choix technologiques et les trajectoires d'implémentation.
  • Développer et capitaliser les référentiels d'architecture, bonnes pratiques et actifs réutilisables de la Practice.
  • Assurer un rôle d'expert auprès des équipes projets et des décideurs métiers.

Qualifications

Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'un Bac+5 universitaire, vous justifiez de 8 à 12 années d'expérience dont plusieurs années en architecture Data & IA dans des environnements industriels exigeants.

Vous maîtrisez notamment :

Data & Plateformes

  • Databricks ou Snowflake
  • Spark, Kafka, Airflow
  • Architectures Lakehouse et plateformes Data modernes

IA & MLOps

  • MLflow, Kubeflow
  • SageMaker, Vertex AI ou plateformes équivalentes
  • Déploiement et industrialisation de modèles d'IA

Cloud & Infrastructure

  • Azure, AWS ou GCP
  • Kubernetes, Docker, Terraform
  • Environnements souverains, on-premise et hybrides

Un plus

  • Connaissance de l'IA embarquée (TensorFlow Lite, ONNX, NVIDIA Jetson)
  • Développement C/C++
  • Habilitation Défense ou éligibilité à son obtention

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer les équipes, dialoguer avec les décideurs et transformer les besoins métiers en solutions opérationnelles.


02 · Monter en compétences

Formations utiles

03 · Même métier, mêmes compétences

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