Emploi
Analyste Métier Senior – Services en ligne ( F/H)

Dans le cadre de projets d’évolution de services numériques à forte visibilité, notre client (secteur public en Suisse romande) renforce ses équipes afin d’accompagner la croissance de projets transverses liés à la transformation digitale.

Vous interviendrez au sein d’un environnement structuré et agile, en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires (métiers, IT, architecture, intégration), sur des projets à enjeux fonctionnels et organisationnels importants.

En tant qu’Analyste Métier Senior, vous aurez pour missions :
· Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers et fonctionnels
· Décrire les fonctionnalités sous forme de User Stories avec critères d’acceptation
· Prioriser et gérer un backlog produit
· Animer des ateliers métiers et collaboratifs (intelligence collective)
· Garantir la conformité des solutions aux exigences définies
· Identifier et gérer les évolutions et changements fonctionnels
· Définir la stratégie de test et organiser les campagnes
· Concevoir et exécuter les cas de tests
· Piloter la recette utilisateur (UAT)
· Gérer les anomalies (identification, suivi, validation des corrections)
· Assurer le reporting et rédiger les procès-verbaux de tests
· Collaborer avec l’ensemble des parties prenantes
· Prendre en compte les contraintes techniques et organisationnelles
· Contribuer à la coordination globale des projets

Ça vous tente ? Super, on regarde votre profil ensemble :

Vous avez un diplôme supérieur en informatique (HES, EPF, ou équivalent).

Compétences indispensables :
– Minimum 8 ans d’expérience en analyse métier / fonctionnelle IT
– Expertise en recueil des besoins et priorisation
– Expérience avancée en rédaction de User Stories
– Expérience confirmée en environnement Agile / Scrum (>= 3 ans)
– Maîtrise des processus de tests (stratégie, exécution, UAT)
– Expérience en gestion des anomalies et suivi de recette
– Excellentes compétences en communication et relation client
– Capacité d’analyse, de synthèse et prise de décision
– Capacité à gérer des parties prenantes multiples et à négocier
– Très bonne maîtrise du français (oral et écrit)

Compétences importantes :
– Animation d’ateliers collaboratifs
– Reporting à des niveaux de management élevés
– Utilisation d’outils de backlog (JIRA)
– Outils de test (XRAY ou équivalent)
– Expérience en gestion de référentiels de données
– Capacité à travailler en environnement matriciel

Compétences optionnelles :
– Certifications (CBAP, ISTQB, IIBA, etc.)
– Connaissance méthodologie HERMES
– Connaissance normes eCH
– Expérience en automatisation de tests
– Expérience dans le secteur public
– Allemand ou suisse-allemand (atout)

Qualités requises :
– Excellentes capacités de communication et vulgarisation
– Esprit d’analyse et sens de la synthèse
– Leadership, proactivité et autonomie
– Capacité à gérer des environnements complexes et évolutifs
– Aptitude à travailler en équipe et à fédérer
– Gestion des priorités et multitâche
– Résistance au stress et gestion des situations sensibles

Détails du poste :
– Localisation : Genève.
– Date de prise de poste : dès que possible.
– Taux d’activité : 80 à 100%

Blue Soft cultive une politique en faveur de la diversité et de l’inclusion, garantit l’égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pour ne passer à côté d’aucun talent, nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler !