Descriptif de l’emploi
📢 AIS :
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.
Nos activités :
Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA
Nos chiffres clefs :
250 collaborateurs
15 managers techniques
5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work
CHOISIR AIS, C'EST :
✅ Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.
🎢 Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
🤩 Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année ! 😊
🎯 Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !
🎯 MISSIONS :
Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vos missions seront les suivantes :
Accompagnement et conseil
- Comprendre les enjeux métiers et les besoins techniques des clients afin de proposer des solutions adaptées à leur contexte.
- Réaliser des audits des environnements Endpoint et formuler des recommandations d'amélioration.
- Participer aux phases de cadrage technique et fonctionnel des projets.
- Analyser la compatibilité des solutions Microsoft avec les infrastructures existantes.
Déploiement et gestion des environnements Microsoft
- Concevoir, déployer et administrer les solutions Microsoft dédiées à la gestion des postes de travail.
- Mettre en œuvre et faire évoluer les solutions Microsoft Intune et Microsoft Configuration Manager (MCM).
- Assurer le déploiement d'applications, la gestion des terminaux et l'automatisation des processus d'administration.
- Administrer les environnements Active Directory et les stratégies de groupe (GPO).
Projets de migration et transformation digitale
- Participer à des projets de migration vers Windows 11.
- Accompagner les clients dans la modernisation de leur environnement de travail numérique.
- Assurer la préparation, le pilotage et le suivi des déploiements de postes de travail à grande échelle.
- Garantir la prise en compte des enjeux de sécurité, de compatibilité applicative et d'expérience utilisateur tout au long des projets.
Sécurité des postes de travail
- Déployer et configurer les solutions de sécurité Microsoft Endpoint.
- Mettre en œuvre Microsoft Defender for Endpoint afin de renforcer la protection des environnements utilisateurs.
- Participer à l'amélioration continue de la posture de sécurité des clients.
- Contribuer à la mise en conformité des postes de travail avec les bonnes pratiques Microsoft.
Automatisation et optimisation
- Développer et maintenir des scripts PowerShell permettant l'automatisation des tâches d'administration.
- Identifier les opportunités d'optimisation des processus et des outils de gestion de parc.
- Participer à la veille technologique autour des solutions Microsoft Endpoint et Modern Workplace.
Formation et accompagnement des utilisateurs
- Assurer le transfert de compétences auprès des équipes support et exploitation.
- Rédiger la documentation technique et les procédures d'administration.
- Accompagner les clients dans l'adoption des nouvelles solutions mises en œuvre.
Expertises attendues :
Expertise Windows 10/ Windows 11,
Gestion des déploiements MCM / Intune (Application Management et Device Management),
Active Directory, et notamment GPO Poste de travail,
Expertise avancée en scripting PowerShell,
Les + : Autopilot, Endpoint Analytic, Defender for Cloud Apps, Microsoft Purviews, Defender for Cloud Apps Integration, Azure Virtual Desktop, Windows 365.
Microsoft Graph
🙂 VOUS :
- Vous avez une expérience significative en tant qu'Administrateur poste de travail et cela vous a beaucoup plus.
- Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
