Emploi
Administrateur Microsoft 365 / Intune / Entra ID F/H

Démarrage  
ASAP
Salaire
Selon profil
Localisation
Nantes
Télétravail
A discuter
CDI
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Descriptif de l’emploi

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.


Le contexte


Experis accompagne ses clients dans la modernisation et la sécurisation de leurs environnements IT. Dans ce cadre, nous recherchons un Administrateur Microsoft 365 Junior F/H pour intervenir sur des environnements collaboratifs et cloud, au sein d’équipes expertes.


Vos missions


  • Participer à l’administration quotidienne des environnements Microsoft 365

  • Contribuer à la gestion des postes et terminaux via Intune et les solutions MDM

  • Participer à la gestion des identités et des accès (Entra ID)

  • Intervenir sur les outils collaboratifs Microsoft (Teams, SharePoint, OneDrive)

  • Appliquer les règles de sécurité, de conformité et de labellisation existantes

  • Assister les équipes sur le support technique et la résolution d’incidents

  • Rédiger et mettre à jour la documentation technique


Technical skills


  • Premières expériences ou connaissances en environnement Microsoft 365

  • Notions sur Intune, Endpoint Manager ou MDM

  • Bases sur Entra ID / Azure AD (gestion des comptes, groupes, accès)

  • Connaissance des outils collaboratifs Microsoft

  • Sensibilité aux enjeux de sécurité des environnements cloud



Soft skills


  • Motivation et envie d’apprendre

  • Rigueur et sens du détail

  • Bon relationnel et esprit d’équipe

  • Capacité d’analyse et de compréhension des environnements techniques

  • Curiosité et proactivité

Rejoindre Experis, c’est intégrer une entreprise qui accompagne les profils juniors dans leur évolution, avec des missions variées, un suivi de proximité et de réelles perspectives de montée en compétences sur les technologies Microsoft.


Engagé·e en faveur de la diversité et de l’inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.


Notre parcours de recrutement