Éligible au CPF Titre RNCP · niveau 5

TP RESPONSABLE DE PETITE OU MOYENNE STRUCTURE - BLOC 1 Diriger une structure avec une équipe

PRIMEVERSEOrganisme de formation · Hauts-de-Seine (92)
Prix2 500 €
DuréeDurée non précisée
FormatHauts-de-Seine (92)
PublicTout public
CertificationRNCP38575
01 · Objectifs

Ce que vous saurez faire

Permettre au participant de développer une vision globale du fonctionnement d'une petite ou moyenne structure, de situer son activité dans son environnement territorial, et de manager une équipe au quotidien de manière organisée, responsable et efficace.

À l'issue de la formation, le participant est capable de piloter l'activité courante, de coordonner les ressources humaines de proximité et de contribuer à la dynamique collective de la structure.

02 · Programme

Le déroulé, étape par étape

  1. 01Comprendre le rôle et les responsabilités du responsable de petite ou moyenne structure
  2. 02Développer une vision systémique de la structure et de son environnement
  3. 03Identifier les parties prenantes internes et externes
  4. 04Inscrire la structure dans son territoire et dans son écosystème
  5. 05Définir les priorités d'activité et organiser le fonctionnement courant
  6. 06Manager et animer une équipe au quotidien
  7. 07Adapter sa communication aux situations de travail
  8. 08Répartir les missions, suivre l'activité et gérer les imprévus
  9. 09Favoriser la coopération, l'implication et la responsabilisation de l'équipe
  10. 10Prévenir les tensions et contribuer à la qualité de vie au travail
  11. 11Intégrer les enjeux de sécurité, de non-discrimination et d'inclusion dans le management
  12. 12Utiliser des outils de pilotage simples pour suivre l'activité et l'organisation de l'équipe
03 · Résultats attendus

À la fin de la formation

À l'issue du parcours, le participant est en mesure de :

  • analyser le fonctionnement global d'une structure et ses interactions avec son environnement ;
  • positionner la structure dans son territoire ;
  • organiser l'activité d'une équipe selon les objectifs fixés ;
  • manager une équipe de façon adaptée au contexte ;
  • prendre en compte les aléas et ajuster l'organisation ;
  • adopter une posture de responsable cohérente avec les enjeux humains et opérationnels.
04 · Points forts

Selon l’organisme

Approche opérationnelle du management de proximité, outils concrets de pilotage, études de cas, mises en situation professionnelles et méthodes directement mobilisables dans une petite ou moyenne structure.

05 · Lieu

Où se déroule la formation

En centre Sessions en présentiel : Hauts-de-Seine (92).
Hauts-de-Seine (92)
06 · Financement

Payer avec votre Compte Personnel de Formation

Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.

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07 · Informations

Organisme, certification, inscription

OrganismePRIMEVERSE · SIRET 94331860000013
CertificationRNCP38575 · TP Responsable de petite ou moyenne structure (RNCP38575)
Niveau de sortieBac + 2 (niveau 5)
InscriptionSur moncompteformation.gouv.fr : recherchez « TP RESPONSABLE DE PETITE OU MOYENNE STRUCTURE - BLOC 1 Diriger une structure avec une équipe » de PRIMEVERSE

Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 02/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.

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