Ce que vous saurez faire
1) Diriger et animer une équipe (niveau 2) 2) Développer les compétences et gestion prévisionnelle des ressources humaines (GEPP) 3) S'organiser, déléguer et gérer l'activité de son équipe 4) Développer une stratégie de communication sur le digital et les réseaux sociaux
Le déroulé, étape par étape
015 pointsDIRIGER ET ANIMER UNE EQUIPE
- Développer une vision systémique de l'entreprise dans son environnement
- Savoir analyser et cartographier son équipe
- Adapter son management au profil des collaborateurs et capitaliser sur leur potentiel
- Manager dans la complexité et impulser les changements… sans démobiliser
- Fédérer et développer son leadership
024 pointsDEVELOPPER LES COMPETENCES ET GESTION PREVISIONNELLE DES RESSOURCES HUMAINES (GEPP)
- Formaliser une stratégie en GEPP
- Mettre en œuvre et planifier une démarche en GEPP
- Formaliser un plan d'actions GEPP
- Piloter et suivre son plan GEPP
034 pointsS'ORGANISER DELEGUER ET GERER L'ACTIVITE DE SON EQUIPE
- Réaliser le diagnostic des réalisations
- Hiérarchiser ses priorités de l'année et formaliser ses objectifs
- Efficacité organisationnelle
- Savoir déléguer et exprimer le principe de la délégation
042 pointsDEVELOPPER UNE STRATEGIE DE COMMUNICATION SUR LE DIGITAL ET LES RESEAUX SOCIAUX
- Effectuer une évaluation complète de votre présence en ligne grâce à des outils web gratuits
- Développez une stratégie de contenu éditorial pour dynamiser votre communauté en ligne et favoriser l'engagement
À la fin de la formation
A l'issue de cette formation, les participants seront capables de développer une vision systémique de leur organisation sur leur marché. Cette capacité à réaliser une analyse étayée et structurée permettra aux participants d'agir selon deux axes. Celui des ressources humaines en menant un management responsable basé sur le développement des compétences des équipes et ensuite, sur un axe technique et organisationnel invitant notamment le manager à utiliser de façon ciblée et pertinente les outils digitaux pour développer et pérenniser l'activité de sa structure
Selon l’organisme
Cette formation est éligible au CPF par une certification CCP - bloc de compétences d'un titre Ministère du Travail. Le passage de la certification est organisé après la formation.
Où se déroule la formation
Payer avec votre Compte Personnel de Formation
Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
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Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 02/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.