Ce que vous saurez faire
Acquérir les compétences nécessaires pour :
- Savoir gérer les informations liées aux relations de travail de l'entrée à la sortie du salarié :
- Savoir traiter les événements liés au temps de travail du personnel (absences et congés divers) en assurant un contrôle de fiabilité des données traitées;
- Assurer les relations avec le personnel et les tiers,
- Réaliser et contrôler les bulletins de salaire :
- Etablir et contrôler les données de synthèse : savoir travailler sur des masses salariales et les regrouper par organisme, prendre en charge l'ensemble des déclarations sociales,
- Exploiter un logiciel de paie ( EBP )
- Acquérir les compétences comportementales nécessaires pour accéder à l'emploi..
Le déroulé, étape par étape
- 01Enseignements professionnels : blocs professionnels
- 02B1 : Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- 03B2 : Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
- 04Logiciels professionnels de gestion-paie
- 05Enseignements transversaux
- 06Transition écologique
- 07Développement des compétences numériques
- 08Préparation Dossier Professionnel
- 09Accompagnement à l'emploi
À la fin de la formation
Attestation de fin de formation
Attestation de compétences
Titre : Titre professionnel Gestionnaire de paie (niveau 5)
Selon l’organisme
Formateurs expérimentés
TP proposé depuis plus de 12 ans
Très bon taux de réussite à l'examen
Où se déroule la formation
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Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
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Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 13/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.