Ce que vous saurez faire
A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
Identifier les informations nécessaires à la réalisation d'une paie.
Collecter, contrôler et traiter les éléments variables de rémunération.
Appliquer les règles légales, réglementaires et conventionnelles relatives à la paie.
Calculer les différents éléments constitutifs du salaire brut et du salaire net.
Établir et contrôler un bulletin de paie à partir de situations professionnelles.
Calculer les cotisations et contributions sociales applicables.
Réaliser les opérations nécessaires aux déclarations sociales.
Traiter les principales situations ayant une incidence sur la paie : absences, congés, maladie, accidents du travail, entrées et sorties de salariés, etc.
Contrôler la cohérence et la conformité des données de paie et identifier les éventuelles anomalies.
Utiliser un logiciel de paie pour produire et contrôler les éléments de rémunération.
Assurer le suivi administratif des salariés et des données nécessaires à la gestion de la paie.
Rechercher et exploiter les informations réglementaires et conventionnelles nécessaires au traitement des dossiers de paie.
Réaliser des travaux de paie à partir de cas pratiques et de situations professionnelles.
Se préparer aux épreuves du Titre professionnel Gestionnaire de paie (RNCP 37948) conformément aux modalités définies par le certificateur.
Le déroulé, étape par étape
RNCP37948BC01 CCP1 Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie 225 H
TRAITER LES INFORMATIONS POUR DETERMINER LA REMUNERATION BRUTE
- La formation du contrat : type de contrat ; CDD ; CDI ; Temps partiels
- La rémunération ; salaire de base, brut, primes
- Le bulletin de paie : formalisme, obligations, interdictions
- Les majorations de salaires : Les heures supplémentaires, Les primes, frais, Les titres restaurant, Les avantages en nature
GARANTIR LES CALCULS DES COTISATIONS SOCIALES EN PAIE ET TRAITER LES INFORMATIONS IMPACTANT LA REMUNERATION NETTE
- La saisie sur salaire
- La réduction des cotisations
- La régularisation mensuelle progressive
- Compétences transverses : Logiciel Excel
RNCP37948BC02 CCP2 valoriser en paie les évènements de la vie professionnelle 225H
VALORISER EN PAIE LES EVENEMENTS DE LA VIE PROFESSIONNELLE ET CONTROLER LES DONNEES ISSUES DU TRAITEMENT DE LA PAIE
- La durée du travail : Le temps de travail effectif ; la semaine de 35 heures ; l'organisation du temps de travail
- Les retenues pour absences
- Les congés payés et Les autres congés, le repos
- La maladie : Les obligations du salarié et de l'employeur ; Les indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS) ; Le complément employeur
- L'alternance
GERER LES INFORMATIONS JURIDIQUES ET SOCIALES LORS DU DEPART
- L'intéressement et la participation
- LA DSN
- La fin de contrat : La procédure de licenciement pour motif personnel ; La procédure de rupture conventionnelle ; Les motifs de départ du salarié résultant d'une décision du salarié ; Les formalités liées au départ du salarié
Méthode et moyens utilisés :
Les cours sont dispensés à l'aide d'une plateforme d'apprentissage en ligne, accessible aux personnes en situation de handicap. Les cours sont présentés en format informatique, avec des vidéos explicatives, des cas pratiques et des TESTS.
Chaque module est validé à l'aide de QCM et tests de validation de compétences. Des évaluations en fin de chaque chapitre permettent à l'apprenant de valider sa progression.
En fin de progression des mises en situations permettent à l'apprenant de se préparer aux épreuves pratiques.
À la fin de la formation
Passage du titre professionnel GESTIONNAIRE DE PAIE dans notre centre d'examen agrée
Dans le cadre de la formation préparant au Titre professionnel Gestionnaire de paie (RNCP 37948), CEDEFI LIDEC accompagne le stagiaire dans son inscription aux épreuves de certification.
Un formulaire d'inscription aux épreuves est transmis au stagiaire afin de recueillir les informations nécessaires à son inscription à une session d'examen.
Le stagiaire doit compléter et retourner ce formulaire dans les délais communiqués par CEDEFI LIDEC. L'organisme de formation assure ensuite les démarches nécessaires à l'inscription du stagiaire aux épreuves, conformément aux modalités fixées par le certificateur.
La participation aux épreuves de certification est obligatoire dans le cadre du parcours de formation financé par le Compte Personnel de Formation (CPF), sauf motif légitime reconnu cas de force majeur conformément à la réglementation applicable.
Modalités d'évaluation :
Mise en situation professionnelle : 04 h 15 min
Le candidat traite une étude de cas en une seule épreuve (4 heures), après une prise en main du poste de travail (15 minutes).
L'épreuve est basée sur une situation professionnelle au sein d'une entreprise, d'un cabinet d'expertise comptable ou chez un prestataire en paie.
À partir d'informations et de consignes professionnelles, le candidat réalise différents travaux dans le respect des délais, des méthodes et procédures professionnelles.
Pendant la durée de l'épreuve, le candidat dispose d'un accès à une documentation professionnelle papier, numérique ou par Internet et aux matrices et documents de formation.
Le candidat doit pouvoir réaliser des impressions de son travail.
Entretien technique : 00 h 30 min
Entretien à réaliser par le jury, après l'évaluation de la mise en situation professionnelle, en deux temps :
- sur les choix opérés lors de la mise en situation professionnelle (10 min)
- sur une ou plusieurs compétences (20 min)
Entretien final : 00 h 20 min
Y compris le temps d'échange avec le candidat sur le dossier professionnel.
L'objectif de cet entretien est d'évaluer la représentation que se fait le candidat de l'emploi et des comportements professionnels induits.
Durée totale de l'épreuve pour le candidat : 05 h 05 min
Selon l’organisme
Formation professionnalisante basée sur des situations concrètes .
Parcours structuré et progressif permettant d'acquérir les compétences nécessaires à l'exercice du métier de gestionnaire de paie.
Où se déroule la formation
Payer avec votre Compte Personnel de Formation
Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
Vérifier mes droits sur moncompteformation.gouv.frOrganisme, certification, inscription
Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 06/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.