Ce que vous saurez faire
La formation Gestionnaire de Paie a pour objectif de permettre au bénéficiaire d'acquérir les compétences professionnelles nécessaires pour assurer la gestion de la paie et le suivi administratif et social des salariés, dans le respect de la réglementation en vigueur.
À l'issue de la formation, le bénéficiaire sera capable de :
- Collecter, analyser et traiter les informations nécessaires à l'établissement de la paie ;
- Déterminer et contrôler les éléments variables de rémunération ;
- Établir et contrôler les bulletins de paie à l'aide d'un logiciel professionnel ;
- Calculer et vérifier les cotisations et contributions sociales ;
- Traiter les absences, congés, arrêts de travail et autres événements ayant une incidence sur la paie ;
- Gérer les éléments administratifs et sociaux liés à l'entrée, à la vie du contrat et au départ du salarié ;
- Réaliser les opérations et déclarations sociales liées à la paie ;
- Contrôler la conformité et la fiabilité des données de paie ;
- Appliquer les règles légales, réglementaires et conventionnelles nécessaires à la gestion de la paie.
La formation prépare à l'exercice des activités professionnelles de Gestionnaire de Paie et à la validation de la certification visée.
Le déroulé, étape par étape
CCP 1 – RÉALISER LA GESTION ADMINISTRATIVE, JURIDIQUE ET LA PRÉSENTATION DES BULLETINS DE PAIE
- Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute :
L'apprenant apprend à collecter et traiter les éléments nécessaires au calcul de la rémunération : salaire de base, temps de travail, heures supplémentaires et complémentaires, primes, avantages en nature, absences et congés payés. Il applique les règles légales et conventionnelles à partir d'exercices, de cas pratiques et de travaux réalisés sur SILAE.
- Garantir les calculs des cotisations sociales en paie :
L'apprenant apprend à identifier, calculer et contrôler les cotisations salariales et patronales : bases, assiettes, taux, plafonds, exonérations et régularisations. Il analyse des bulletins, réalise des exercices de calcul et contrôle les résultats obtenus avec SILAE et la documentation sociale actualisée.
- Traiter les informations impactant la rémunération nette :
L'apprenant apprend à déterminer et contrôler le salaire net, le net imposable, le montant net social et le prélèvement à la source. Il traite également les acomptes, avances, retenues et régularisations. L'apprentissage s'effectue à partir de bulletins, d'exercices progressifs et de paies réalisées sur SILAE.
CCP 2 – VALORISER EN PAIE LES ÉVÉNEMENTS DE LA VIE PROFESSIONNELLE
- Évaluer les événements particuliers liés au temps de travail :
L'apprenant apprend à mesurer les conséquences sur la paie des absences, congés, arrêts maladie, accidents du travail, maternité, paternité, heures supplémentaires et complémentaires. Il réalise des calculs d'indemnisation et traite ces événements à partir de situations professionnelles et directement dans SILAE.
- Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ :
L'apprenant apprend à traiter les différents modes de rupture du contrat et leurs conséquences sur la paie. Il calcule les indemnités, réalise le dernier bulletin, le solde de tout compte et prépare les documents de fin de contrat. Les compétences sont acquises à partir de dossiers salariés, d'exercices et de mises en situation sur SILAE.
- Contrôler les données issues du traitement de la paie :
L'apprenant apprend à vérifier les variables, bases, taux, cotisations et cumuls, à identifier les anomalies et à effectuer les régularisations nécessaires. Il met en œuvre une méthode de contrôle à partir de bulletins, tableaux de suivi et dossiers de paie traités sur SILAE.
PACK OFFICE & LOGICIELS PROFESSIONNELS
- Word, Excel et PowerPoint : utiliser les outils bureautiques nécessaires au métier.
- Logiciel professionnel SILAE
L'apprenant apprend à utiliser SILAE tout au long du processus de paie : création et paramétrage des dossiers salariés, saisie des variables, traitement des absences et événements, production et
À la fin de la formation
À l'issue de la formation, l'apprenant est en capacité de réaliser et contrôler les bulletins de paie, de collecter et traiter les variables de paie : temps de travail, absences, congés, primes et éléments de rémunération. Il sait également traiter les principaux événements liés à la vie professionnelle du salarié et appliquer les règles juridiques et sociales nécessaires à la gestion de la paie.
La formation permet d'acquérir une pratique professionnelle du logiciel de paie SILAE et des outils bureautiques utilisés dans l'activité du Gestionnaire de Paie.
Les compétences sont développées au moyen d'apports théoriques, exercices pratiques, études de cas, travaux sur SILAE et mises en situation professionnelles. Des évaluations régulières permettent de mesurer la progression et d'identifier les compétences restant à consolider.
L'apprenant bénéficie d'un accompagnement individualisé assuré par l'équipe pédagogique et réalise une période en entreprise, préparée en amont avec le centre de formation. Cette immersion lui permet de mettre en pratique les compétences acquises, de développer son autonomie et sa posture professionnelle, mais également de préparer son insertion professionnelle et sa recherche d'un emploi pérenne à l'issue de la formation. L'apprenant est accompagné dans la valorisation de ses compétences, la recherche d'opportunités professionnelles et la mise en relation avec les entreprises.
Une préparation spécifique aux épreuves de certification est organisée : dossier professionnel, mises en situation, entraînement à l'entretien technique et préparation à l'entretien final avec le jury.
MODALITÉS D'ÉVALUATION, DE CONTRÔLE DES CONNAISSANCES
- Entretien individuel
- Évaluation sur la faisabilité du projet,
- Mise en situation professionnelle sur poste de travail,
- Établissement de compte rendu d'activité
- Réalisation de travaux pratiques individuels et collectifs
- Anale et examens blancs
VALIDATION
- RNCP : 37948 – GESTIONNAIRE DE PAIE
- Niveau 5 (BAC + 2)
- Certificateur : Ministère du Travail du plein Emploi et de l'Insertion
- Enregistrement de la certification : 01/12/2023
EXAMEN
- 4h15 de mise en situation professionnelle
- 30 minutes d'entretien technique avec le jury
- 20 minutes d'entretien final avec le jury
Selon l’organisme
Formation axée sur la pratique et réalisée avec SILAE, logiciel de paie largement par les professionnels.
L'apprenant bénéficie d'un accompagnement individualisé réalisé par une équipe pédagogique spécialisée jusqu'à la certification du titre prof.
Où se déroule la formation
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Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
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Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 06/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.