Ce que vous saurez faire
L'assistant immobilier prend en charge la gestion opérationnelle des dossiers de transactions au sein d'une agence immobilière. Son rôle pivot consiste à intervenir en tant qu'intermédiaire entre le responsable, l'équipe commerciale et les clients. C'est aussi la « vitrine » de l'agence. Premier contact, il interagit dans toutes les opérations relatives à une transaction immobilière de vente ou de location. Il recueille les éléments permettant d'estimer le bien à vendre ou à louer, met à jour différentes bases de données et les affichages obligatoires dans les locaux de la structure. Il établit les mandats de vente et de location ainsi que les documents et registres indispensables imposés par la législation dans le respect des dispositions réglementaires en vigueur. Il gère la mise en publicité des biens (rédactions d'annonces, mise à jour des sites Internet, de la vitrine de l'agence, les portails immobiliers et des réseaux sociaux) et en assure la promotion. Il fixe les rendez-vous, prépare les visites des biens immobiliers et rend compte au vendeur ou au bailleur, ou encore assure le suivi des dossiers administratifs jusqu'à l'établissement de l'avant-contrat en accompagnant le client tout au long de sa transaction. Dès la signature du compromis de vente, l'assistant immobilier s'assure du bon déroulement des opérations jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire. L'assistant immobilier est soumis dans l'exécution de ses tâches, au respect de la réglementation en vigueur, concernant les conditions d'exercice des activités relatives à certaines opérations portant sur les immeubles et les fonds de commerce. Selon l'organisation de la structure, cette activité s'exerce en toute autonomie, dans la limite de la délégation accordée par la hiérarchie et nécessite de rendre compte régulièrement. Elle requiert l'utilisation quotidienne des outils bureautiques et de communication, de logiciels et applications numériques spécifiques au secteur de l'immobilier. L'accès à des informations personnelles implique le respect des règles de confidentialité ainsi que la maîtrise du règlement général sur la protection des données (RGPD). Dans son rôle de facilitateur, l'assistant immobilier est amené à travailler avec un grand nombre d'acteurs, à l'interne (responsable, négociateur, chargé de clientèle, comptable...) et à l'externe (vendeur, acquéreur, courtier, banque, notaire...), ce qui demande de fortes compétences relationnelles et d'organisation.
Le déroulé, étape par étape
- 01Module A - Connaissances de base
- 02BC A-1 Manipulation de logiciels de bureautique
- 03BC A-2 Trucs et astuces
- 04BC A-3 Anglais Immobilier
- 05BC A-4 Communications
- 06BC A-5 Architecture - Généralités
- 07BC A-6 Connaissances de base en Droit
- 08Module 1Assurer les opérations administratives liées aux transactions immobilières de vente ou de location
- 09BC 1-1 Assurer les opérations administratives liées aux transactions immobilières de vente ou de location
- 10BC 1-2 Assurer la promotion du bien immobilier
- 11BC 1-3 Etablir un avant contrat
- 12BC 1-4 La VEFA et le viager
- 13BC 2-1 Présentation des Titres Professionnels
- 14BC 2-2 Dossier Professionnel et les Evaluations en cours de Formation
À la fin de la formation
Mise en situation professionnelle : 01 h 45 min
La mise en situation professionnelle est une étude de cas écrite se déroulant dans le contexte d'une entreprise fictive.
À partir d'informations et de consignes, le candidat traite différents dossiers dans le respect des délais et des procédures et produit les documents qui lui paraissent nécessaires, en choisissant les logiciels qui lui semblent les mieux adaptés.
Entretien technique : 00 h 25 min
Le jury questionne le candidat sur :
- les travaux de la mise en situation ;
- des aspects des compétences qui n'ont pas fait partie de la mise en situation professionnelle, à l'aide d'un guide de questionnement.
Questionnaire professionnel : 00 h 30 min
Le candidat répond à une série de questions de type QCM sur les compétences de la modalité.
Durée totale de l'épreuve pour le candidat : 02 h 40 min
Selon l’organisme
Tout en nous basant sur le référentiel fourni par le Ministère du Travail, nous avons opté pour une approche moderne et dynamique, une approche ludique, avec de nombreuses vidéos, de séquences e-learning.
Où se déroule la formation
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