01 · Objectifs
Ce que vous saurez faire
Maîtriser les compétences nécessaires à l'exercice du métier « Assistant de direction » et valider le diplôme de Niveau 5 :
- Planifier et prioriser les activités en respectant les délais et en gérant les imprévus
- Alerter les personnes concernées de manière adaptée
- Appliquer les procédures et respecter les contraintes budgétaires
- Produire des écrits professionnels en anglais de niveau B2
- Structurer et organiser les données pour en faciliter l'analyse
- Produire des graphiques et indicateurs mettant en évidence les éléments clés
- Analyser les résultats et formuler des commentaires pertinents
- Analyser la performance des processus existants
- Modéliser des procédures et des modes opératoires clairs et précis
- Expliquer les objectifs des procédures et modes opératoires
- Organiser et rendre accessibles les documents aux utilisateurs
- Alerter et informer les interlocuteurs concernés
- Respecter les consignes et les règles de confidentialité
- Adopter une posture professionnelle, neutre et courtoise en situation de sollicitations multiples
- Mettre en œuvre les techniques d'écoute active
- Comprendre un message oral en anglais (niveau B2)
- S'exprimer oralement en anglais de manière compréhensible (niveau B2)
- Sélectionner des sources d'information pertinentes pour la veille
- Collecter des données adaptées à l'objectif de veille
- Analyser, synthétiser et mettre en valeur les éléments-clés
- Organiser et stocker les documents pour faciliter l'accès aux résultats de la veille
- Identifier et analyser les contraintes d'un projet
- Planifier et ordonnancer les opérations en respectant les délais
- Suivre l'avancement et identifier les écarts par rapport aux objectifs
- Alerter les acteurs concernés et proposer des mesures correctives adaptées
- Recenser l'ensemble des tâches nécessaires à l'organisation d'un événement
- Ordonnancer les étapes de manière cohérente
- Élaborer un budget prévisionnel structuré et réaliste
- Sélectionner et formuler une information conforme à l'objectif de communication
- Diffuser l'information aux cibles identifiées
- Adapter le style rédactionnel à la cible et à l'objectif
- Produire des écrits professionnels en anglais de niveau B2
02 · Programme
Touchez une étape pour la déplierLe déroulé, étape par étape
0114 pointsProgramme :
- Accueil, positionnement
- Organisation et suivi des activités de l'équipe de direction en français et en anglais
- Outils de pilotage et informations chiffrées de gestion
- Optimisation des processus administratifs
- L'interface orale entre l'équipe de direction et les interlocuteurs internes et externes en français et en anglais
- Évaluation en cours de formation du bloc 1
- Préparation, coordination et suivi d'un projet
- Organisation d'un événement
- Mise en oeuvre d'une action de communication en français et en anglais
- Évaluation en cours de formation du bloc 2
- Citoyenneté ; TRE
- Rédaction du dossier professionnel
- Bilan ; préparation à la certification ; examen blanc
- Modalités précisées dans l'action : présentiel, distanciel ou mixte
027 pointsStage en entreprise
- Permet :
- de mettre en application les compétences acquises en formation
- de se confronter à des situations professionnelles réelles
- de développer son autonomie et son employabilité
- Lieu : entreprise d'accueil validée par l'organisme de formation
- Durée du ou des stages précisée dans la session
- Période définie dans le planning individualisé
03Contractualisation du parcours de formation
Complétude et signature du contrat pédagogique (objectifs, durée et modalités de formation et d'évaluation)
044 pointsÉvaluation en cours de formation :
- Complétude et signature de l'annexe pédagogique et reformulation par le candidat de ses objectifs de formation et du parcours individuel élaboré
- Évaluation formative sous forme de QCM, études de cas, mises en situation professionnelle) et évaluations en cours de formation
- RDV tripartite d'évaluation du stage professionnel avec validation des acquis en lien avec le référentiel du titre
- Examens blancs (à minima 3 semaines avant les épreuves d'examen)
053 pointsMoyens pédagogiques
- Plateforme LMS sécurisée avec accès individuel
- Supports pédagogiques numériques
- Classes virtuelles
064 pointsAccompagnement pédagogique réalisé par des formateurs pro actifs
- Apports théoriques structurés ; Travaux dirigés ; exercices pratiques ; ateliers collaboratifs ; mises en situation professionnelle
- Entretiens de suivi pédagogique
- Préparation aux épreuves de certification
- Distanciel : Support mail et chat (Délai de réponse inférieur à 7 heures ouvrées)
078 pointsÉquipe pédagogique :
- Formateurs de niveau 5 avec 3 ans d'expérience professionnelle
- Formateur référent de niveau 5 avec 3 ans d'expérience de formateur
- Coordinateur pédagogique
- Référent technique sur la plateforme
- Référent handicap
- Référent socio-professionnel
- Chargé de relation entreprise
- Tuteur en entreprise durant le stage
082 pointsTravaux à fournir durant les temps de formation
- Devoirs
- Rédaction du dossier professionnel
093 pointsSuivi de l'assiduité
- Émargement (formation et stage)
- Suivi de la participation du stagiaire, durées de connexion et activités réalisées avec relances (absence ou inactivité)
- Enregistrement des travaux remis
03 · Résultats attendus
À la fin de la formation
- L'inscription et la convocation à la certification est réalisée par l'AFEC
- Les épreuves de certification se déroulent dans un centre AFEC, dans un délai moyen de X semaines après la fin de la formation. Les dates et lieux sont précisés dans la session de formation
- La préparation et les coûts de certification sont inclus dans les coûts pédagogiques
- En cas de validation totale, le stagiaire obtient le TP Assistant de directionde Niveau 5
- En cas de validation partielle, une attestation de blocs de compétences acquis est délivrée.
- Une attestation de formation est remise en fin de parcours.
- Le stagiaire bénéficie d'un accompagnement à l'insertion professionnelle (techniques de recherche d'emploi, valorisation du profil)
04 · Points forts
Selon l’organisme
Formateur référent de niveau 5 avec 3 ans d'expériences professionnelles dans le secteur.
Individualisation des parcours, entretiens individuels
Des actions sont mises en œuvre pour limiter les risques d'abandon.
05 · Lieu
Où se déroule la formation
En centre
Sessions en présentiel : Charente (16) · Gironde (33) · Lot-et-Garonne (47).
Charente (16)Gironde (33)Lot-et-Garonne (47)
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Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
Vérifier mes droits sur moncompteformation.gouv.fr07 · Informations
Organisme, certification, inscription
OrganismeAFEC · SIRET 42219375500713
CertificationRNCP38667 · TP Assistant de direction (RNCP38667)
Niveau de sortieBac + 2 (niveau 5)
InscriptionSur moncompteformation.gouv.fr, depuis la fiche de la formation (bouton « Plus d’informations »)
Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 07/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.
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Titre RNCP · niveau 5
CPF