Ce que vous saurez faire
Le déroulé, étape par étape
- 01BC 1 : Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- 02Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
- 03Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
- 04Traiter les informations impactant la rémunération nette
- 05BC 2 : Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
- 06Évaluer les événements particuliers liés au temps de travail
- 07Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
- 08Contrôler les données issues du traitement de la paie
- 09Modules complémentaires possibles, sur demande : développer ses compétences transversales
- 10Communication professionnelle, interne et externe
- 11Communisation orale : adapter sa communication aux différents interlocuteurs, efficacité relationnelle
- 12Compétences et culture numériques
- 13Soft skills
- 14Gestion du stress
- 15Anglais
- 16Remise à niveau possible : français (remédiation orthographique Voltaire) et calculs (ratios, statistiques)
À la fin de la formation
Titre professionnel Gestionnaire de paie (H/F)
- Délivrance d'une attestation de fin de formation.
- Évaluations réalisées tout au long de la formation (tests, quizz, mises en situation, études de cas...).
Possibilité de validation partielle sous forme de blocs de compétences autonomes.
Selon l’organisme
Formation individualisée réalisée en partie sur une Entreprise d'Entraînement Pédagogique
Où se déroule la formation
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Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
Vérifier mes droits sur moncompteformation.gouv.frOrganisme, certification, inscription
Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 06/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.