01 · Objectifs
Ce que vous saurez faire
01Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
02Contribuer au développement des ressources humaines
02 · Programme
Touchez une étape pour la déplierLe déroulé, étape par étape
- 01Présentation de la fonction RH
027 pointsBureautique :
- Secrétariat / Word : prise de note,
- courrier, note de service, rapport,
- compte rendu, publipostage
- Excel : formules, tableaux, graphiques,
- BDD, TCD
- Powerpoint : création et animation
- d'un diaporama
036 pointsPaie
- Droit social
- Gestion des variables et des
- paramètres de paie
- Contrôles des charges sociales
- Initiation à un logiciel PAIE
- Comptabilité
047 pointsRecrutement et intégration
- Les étapes du recrutement
- Etablir un descriptif de poste ainsi que
- le profil
- Rédiger une offre d'emploi et la
- diffuser
- Processus de sélection
- Intégration
052 pointsGérer le personnel dès son arrivée
- Les obligations légales
- Les contrats de travail
063 pointsGérer le personnel en cours d'activité
- L'entretien professionnel
- La GPEC
- La formation
072 pointsGérer le personnel lors de son départ
- Procédures
- Indemnités
- 08Les IRP
- 09Communication orale
- 10Préparations aux épreuves
03 · Résultats attendus
À la fin de la formation
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
- Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
- Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
- Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
04 · Points forts
Selon l’organisme
- Une formation en petits groupes
- Possibilité de personnaliser la formation en fonction de votre entreprise et de vos besoins
- La fourniture de supports pédagogiques
- Nombreuses salles de travail adaptées aux besoins de chacun
05 · Lieu
Où se déroule la formation
En centre
Sessions en présentiel : Loire (42).
Loire (42)
Payer avec votre Compte Personnel de Formation
Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
Vérifier mes droits sur moncompteformation.gouv.fr07 · Informations
Organisme, certification, inscription
OrganismeCDG FORMATION · SIRET 53314727800030
CertificationRNCP41366 · TP Assistant ressources humaines (RNCP41366)
Niveau de sortieBac + 2 (niveau 5)
InscriptionSur moncompteformation.gouv.fr, depuis la fiche de la formation (bouton « Plus d’informations »)
Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 08/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.
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Titre RNCP · niveau 5
CPF