Ce que vous saurez faire
Être capable :
D'accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé
Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle
Le déroulé, étape par étape
Connaissance des techniques d'entretien
Connaissance de la typologie des réunions
Connaissance des méthodes et techniques d'animation de réunion
Connaissance des missions présentes ou dématérialisées des structures du territoire
Connaissance des politiques publiques mises en œuvre sur le territoire
Connaissance des dispositifs d'insertion, mesures en vigueur et de leurs critères d'éligibilité
Connaissance des publics spécifiques (jeunes de moins de 26 ans, bénéficiaires de minima sociaux, seniors, Personnes en Situation de Handicap (PSH), migrants, personnes sous main de justice, …)
Connaissance de la législation et de la règlementation en vigueur relative au handicap en lien avec l'exercice de sa fonction de conseiller en insertion professionnelle
Premier niveau de connaissance des différents types de handicap
Connaissance des partenaires spécialisés, leurs missions et leurs rôles
Connaissance des mesures et des dispositifs spécifiques au handicap
Connaissance des caractéristiques du territoire (institutionnel, social, économique, environnemental)
Connaissance des circuits institutionnels et opérationnels
Connaissance des dispositifs, mesures et procédures afférentes
Connaissance des sources officielles d'informations et de documentation
Connaissance des règles de la communication écrite
Connaissance de la structure et du public cible
Connaissance d'une méthodologie de projet
Connaissances des différentes modalités et approche pédagogiques
Connaissance des différents types d'objectifs
Connaissance des principes de la dynamique de groupe
Connaissance des types d'évaluation
Connaissance des caractéristiques socioéconomiques du territoire
Connaissance des politiques et des mesures pour l'emploi
Connaissance de techniques de prospection
Connaissance d'une méthodologie de projet
Connaissance des rôles et des limites d'intervention en lien avec l'exercice de sa fonction de conseiller en insertion professionnelle
Connaissance des rôles et fonctions dans l'entreprise
Connaissance des procédures de recrutement
Connaissance des méthodes d'analyse de postes
Connaissance des différents contrats de travail, des dispositifs, mesures en lien avec l'emploi
Connaissance des dispositifs de formation (alternance, continue)
Connaissance de la réglementation sur la non-discrimination et à l'emploi
Connaissance de la réglementation sur l'inclusion dans l'emploi
Connaissance des principes du développement durable
Connaissance du cadre législatif en matière de développement durable
Connaissance des dimensions éthiques du développement durable dans sa dimension sociale :
bienveillance, non jugement, non – discrimination au travail, authenticité
À la fin de la formation
Evaluation en Cours de Formation
Passage devant jury ( Mise en situation, entretien technique, questionnement et entretien final)
Selon l’organisme
Données 2025 :
89,5 % de stagiaires satisfaits,
100% de stagiaires présenté au titre pro,
94% de réussite au titre pro
70% d'accès à l'emploi dans les 6 mois
Accompagnement personnalisé
Professionnalisme des intervenants
Drive Collectif
Où se déroule la formation
Payer avec votre Compte Personnel de Formation
Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
Vérifier mes droits sur moncompteformation.gouv.frOrganisme, certification, inscription
Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 06/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.