À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
Comprendre la définition et les enjeux du SIRH
Découvrir les différents modules du SIRH pour la gestion administrative des RH
Savoir choisir et mettre en place un SIRH dans l'entreprise
AVANT LA FORMATION
Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
JOUR 1
Matin
Introduction au SIRH : définition, rôle et enjeux pour l'entrepriseLes différents modules du SIRH : paie, gestion des temps et des absences, gestion des contrats et des dossiers du personnel
Les avantages de la mise en place d'un SIRH pour la gestion administrative des RHAprès-midi
Présentation des différents outils du SIRH pour la gestion administrative des RH : logiciels, plateformes, applications
Les étapes de la mise en place d'un SIRH : analyse des besoins, choix du système, intégration dans l'entreprise, formation des utilisateurs
Exercice pratique : utilisation d'un logiciel de gestion des temps et des absences
Jour 2
Matin
Pilotage et évolution professionnelle des RHLe SIRH comme outil de pilotage de la performance RH : indicateurs de suivi, reporting, analyse des données
L'importance de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) dans le SIRH
Les outils du SIRH pour la gestion de la formation et de l'évolution professionnelle des salariésAprès-midi
Exercice pratique : utilisation d'un logiciel de GPEC pour la planification des compétences de l'entreprise
Les enjeux du SIRH pour la gestion des carrières et de la mobilité professionnelle des salariés
Les bonnes pratiques pour l'utilisation et l'optimisation du SIRH dans l'entreprise
FIN DE LA FORMATION
Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif français permettant à chaque actif d'acquérir des droits à la formation tout au long de sa vie professionnelle. Ces droits, cumulés en euros, servent à financer des formations certifiantes pour développer ses compétences ou changer de métier.
Je souhaite financer la formation avec le CPF
