Ce que vous saurez faire
Le responsable d'une petite et moyenne structure dirige et gère une structure de moins de 50 salariés. Il organise son fonctionnement dans le respect des objectifs et du cadre réglementaire. Il pilote l'activité, encadre les équipes et gère les priorités et les aléas. Il met en œuvre la stratégie, développe l'activité et analyse les résultats. Il agit en autonomie, par délégation, et intègre les enjeux de QVCT, d'inclusion et de développement durable.
Le déroulé, étape par étape
- 01BLOC 1DIRIGER UNE STRUCTURE AVEC UNE ÉQUIPE
- 02Développer une vision systémique de la structure dans son environnement
- 03Inscrire la structure dans son territoire
- 04Manager et animer une équipe
- 05BLOC 2METTRE EN ŒUVRE L'OBJET SOCIAL DE LA STRUCTURE
- 06Adapter l'offre de la structure à la demande
- 07Organiser et développer la diffusion de l'offre
- 08Organiser la production
- 09BLOC 3ÉTABLIR ET PRÉSENTER UN RAPPORT D'ACTIVITÉ DE LA STRUCTURE
- 10Analyser le bilan de la structure
- 11Analyser le compte de résultat de la structure
- 12Rédiger le rapport d'activité de la structure
À la fin de la formation
Le titulaire sera capable de :
- Diriger une structure avec une équipe
- Mettre en œuvre l'objet social de la structure
- Etablir et présenter un rapport d'activité de la structure
Selon l’organisme
Diriger et gérer une structure de type PME. Formation professionnalisante : alternance entre cours théorique, études de cas, projets tutorés et stages en entreprise. Inscriptions à l'examen effectuées par le Groupe Belmont.
Diplôme d'état de niveau 5
Où se déroule la formation
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Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
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Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 06/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.