À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
Comprendre le rôle et les responsabilités du Responsable des Services Généraux dans le contexte des collectivités territoriales.
Acquérir des compétences en gestion des installations, des espaces, et des ressources humaines liées aux services généraux.
Maîtriser les principes de gestion des stocks, de l'approvisionnement, et des achats publics.
Optimiser la gestion des équipements, de la flotte automobile, et des technologies dans les collectivités.
Être préparé à gérer des situations d'urgence et de crise, tout en évaluant et en améliorant les services généraux existants.
AVANT LA FORMATION
Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Introduction au Rôle du Responsable des Services Généraux Vue d'ensemble des responsabilités.
Importance stratégique dans les collectivités territoriales.
Gestion des Installations et des Espaces Principes de gestion efficace des bâtiments et espaces publics.
Techniques d'optimisation de l'utilisation des ressources.
Gestion des Ressources Humaines Spécifiques aux Services Généraux Stratégies de management d'équipe.
Développement des compétences au sein des services généraux.
Gestion des Stocks et Approvisionnement Principes de la gestion des stocks et approvisionnement efficace.
Spécificités des achats publics et réglementations associées.
Optimisation des Équipements et Technologies Stratégies pour la gestion et maintenance des équipements.
Gestion de la flotte automobile.
Intégration des nouvelles technologies dans les services généraux.
Préparation aux Situations d'Urgence et de Crise Protocoles d'intervention en cas d'urgence.
Gestion de crise : communication, coordination, et continuité des services.
Évaluation et Amélioration des Services Généraux Méthodes d'évaluation des services généraux.
Stratégies pour l'amélioration continue.
FIN DE LA FORMATION
Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif français permettant à chaque actif d'acquérir des droits à la formation tout au long de sa vie professionnelle. Ces droits, cumulés en euros, servent à financer des formations certifiantes pour développer ses compétences ou changer de métier.
Je souhaite financer la formation avec le CPF