Responsable de petite ou moyenne structure OPTION IA - CCP1 Diriger une structure avec une équipe

Module 1 : Développer une vision systémique de la structure (49h)

• Approche systémique de l'entreprise et interactions avec l'environnement
• Outils de diagnostic stratégique : PESTEL, SWOT, forces de Porter
• Veille stratégique : sources, outils et méthodologie
• Sécurité numérique et risques liés à la fonction de dirigeant
• Culture d'entreprise, éthique et RSE
• Environnement fiscal et social de la structure

Module 2 : Inscrire la structure dans son territoire (49h)

• Définition d'un territoire et de ses dynamiques économiques, sociales, culturelles
• Acteurs institutionnels et consulaires (CCI, CMA, collectivités)
• Réseaux professionnels et partenariats
• Communication institutionnelle et image de marque
• Visibilité sur Internet et réseaux sociaux

Module 3 : Manager et animer une équipe (42h)

• Types de management et leadership situationnel
• Constitution, organisation et animation d'équipe
• Recrutement et gestion des emplois et parcours professionnels
• Animation de réunions et communication assertive
• Gestion des conflits et conduite du changement
• Accompagnement des personnes en situation de handicap
• Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT)

• Maîtrise des outils de diagnostic stratégique et de veille
• Capacité à développer la visibilité de la structure sur son territoire et sur Internet
• Compétences en management d'équipe et gestion des ressources humaines
• Compréhension des enjeux RSE, QVCT et inclusion du handicap
• Validation du CCP1 du Titre Professionnel RPMS

• Formation conforme au référentiel du Titre Professionnel RPMS (CCP1)
• Approche pratique avec études de cas réels et mises en situation
• Intégration de l'Intelligence Artificielle comme outil d'aide au management