Ce que vous saurez faire
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Le responsable d'unité bancaire joue un rôle essentiel dans la gestion de son unité, en alignant son travail sur la stratégie globale de l'organisation. Son action se caractérise par une démarche proactive en réponse aux changements internes ou externes qui peuvent influencer l'activité.
Il se positionne en tant que chef d'orchestre, pilotant les équipes, que ce soit au sein d'une unité bancaire avec une approche de gestion hiérarchique, ou dans le contexte de projets et d'activités bancaires nécessitant une gestion transversale ou fonctionnelle. Son rôle va au-delà de la simple supervision, il implique des actions concrètes pour accompagner la transformation.
Bloc 2 : Accompagner la montée en compétences pour conduire la transformation (70h)
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Le déroulé, étape par étape
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L'ITB, formation opérationnelle, conçue en collaboration avec des professionnels du secteur, vous propose des activités pédagogiques individuelles et collectives adaptées à la réalité du secteur bancaire.
Au-delà de l'acquisition de compétences transverses de communication, d'organisation et de conduite de projets, le bloc de compétences 2 offre une approche complète vous permettant de :
Bloc 2 : Accompagner la montée en compétences pour conduire la transformation (70h)
- Optimiser l'efficacité relationnelle et managériale
- Améliorer la gestion des compétences du collectif
- Faciliter l'intégration et la montée en compétences des collaborateurs
- Placer la communication au cœurs de la transformation
Vous avez également la possibilité de poursuivre votre formation avec les blocs de compétences 3 et 4 ultérieurement.
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À la fin de la formation
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Le parcours de formation ITB vous propose de maîtriser les fondamentaux du secteur bancaire, intégrant les dernières évolutions en techniques et management bancaires, couvrant un large éventail de compétences clés. Vous serez équipés pour effectuer une veille proactive sur les évolutions du secteur, piloter la mise en œuvre de la stratégie bancaire dans votre unité, et gérer efficacement les risques associés à vos activités.
Vous apprendrez à accompagner la montée en compétences de votre équipe pour conduire efficacement la transformation. Vous optimiserez votre efficacité relationnelle et managériale, améliorerez la gestion des compétences du collectif, et faciliterez l'intégration ainsi que la montée en compétences des nouveaux collaborateurs. La communication occupera une place centrale dans ce processus de transformation, et vous serez formés pour placer cette compétence au cœur de vos actions.
Reconnue par le secteur bancaire, cette formation opérationnelle et agile est un véritable tremplin pour votre carrière professionnelle. En obtenant ce diplôme, vous contribuerez activement à façonner l'avenir du secteur bancaire en évolution constante.
Diplômé(e) de l'ITB, vous élargirez votre réseau professionnel en adhérant à l'Association des Alumni de l'ITB, renforçant ainsi votre potentiel de développement professionnel et vos opportunités de carrière.
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Selon l’organisme
Formation opérationnelle, intègre les dernières techniques bancaires, anticipant les enjeux sociétaux et technologiques. Elle prépare à piloter, gérer des projets complexes et à conduire les transformations, assurant une évolution professionnelle réussie.
Où se déroule la formation
Payer avec votre Compte Personnel de Formation
Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
Vérifier mes droits sur moncompteformation.gouv.frOrganisme, certification, inscription
Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 02/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.