À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
Connaître les exigences de la réglementation en santé et sécurité au travail (SST)
Identifier le rôle des acteurs en santé et sécurité dans la mise en œuvre de la réglementation
Mesurer les sanctions encourues en cas d'infraction
AVANT LA FORMATION
Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Introduction à la Santé et Sécurité au Travail (SST) Vue d'ensemble de la réglementation SST.
Importance de la conformité pour les entreprises.
Exigences de la Réglementation SST Détail des obligations légales en matière de santé et sécurité.
Les principaux risques et comment les prévenir.
Acteurs en Santé et Sécurité Rôles et responsabilités : employeurs, salariés, représentants du personnel, services de prévention.
Collaboration et communication efficace entre les différents acteurs.
Mise en Œuvre de la Réglementation Étapes clés pour une mise en conformité réussie.
Documentation et suivi des actions de prévention.
Sanctions en Cas d'Infraction Aperçu des conséquences juridiques et financières d'une non-conformité.
Études de cas : exemples réels d'infractions et leurs impacts.
Ateliers Pratiques Analyse de cas pratiques pour évaluer le niveau de conformité.
Mise en situation : identification des actions correctives nécessaires.
FIN DE LA FORMATION
Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif français permettant à chaque actif d'acquérir des droits à la formation tout au long de sa vie professionnelle. Ces droits, cumulés en euros, servent à financer des formations certifiantes pour développer ses compétences ou changer de métier.
Je souhaite financer la formation avec le CPF