Ce que vous saurez faire
Planifier et organiser efficacement les étapes d'un projet digital.
Suivre l'avancement avec des indicateurs fiables et pertinents.
Rédiger et structurer des cahiers des charges fonctionnels et techniques.
Gérer les ressources, les approvisionnements et les contrats.
Intégrer les outils collaboratifs, analytiques et UX pour optimiser vos projets.
Mettre en œuvre des démarches qualité et d'amélioration continue.
Le déroulé, étape par étape
01Organiser la planification et le pilotage du projet
Planification des tâches et jalons avec Gantt, PERT ou chemin critique. Définition des ressources, suivi de l'avancement via EVM. Gestion des coûts et du budget en distinguant dépenses directes, indirectes et risques, tout en maîtrisant les aléas financiers sur le cycle de vie du projet.
02Structurer et formaliser les besoins
Rédaction d'un cahier des charges fonctionnel et technique précis, différenciant spécifications générales et détaillées. Application de méthodes d'analyse (impact mapping, scorecards) pour justifier les choix fonctionnels. Intégration de principes agiles avec livrables en sprints, rigueur et traçabilité. Anticipation des dérives par des spécifications robustes alignées sur les besoins utilisateurs.
03Mettre en œuvre le suivi des indicateurs et de la qualité
Définition et suivi des KPI via Power BI, Google Data Studio ou Excel. Évaluation des performances par tableaux de bord, alertes automatiques et rapports réguliers. Intégration des normes qualité ISO 9000/9001 et des principes d'amélioration continue (PDCA, Kaizen). Gestion des non-conformités avec fiches FNC, méthode des 5 Pourquoi ou diagramme d'Ishikawa.
04Gérer les approvisionnements, les contrats et les ressources
Pilotage des achats et approvisionnements selon les besoins par segment. Suivi des appels d'offres de la contractualisation à la clôture projet. Management contractuel aligné sur engagements et délais.
05Intégrer les outils numériques et les bonnes pratiques
Animation d'ateliers créatifs (SCAMPER, Design Thinking) avec outils collaboratifs (Trello, Miro, Slack). Analyse des performances digitales avec Google Analytics. Définition et adaptation de l'expérience utilisateur selon les profils. Tests utilisateurs structurés pour optimiser interfaces et parcours via feedbacks.
06Audit
Identification et classification des ressources internes et externes (humaines, technologiques, financières). Évaluation des compétences avec la DRH et services supports. Audit technologique et cartographie des ressources. Argumentation des choix de mobilisation ou d'externalisation.
07Documentation
Rôle stratégique de la documentation et des archives. Application de normes pour documents clairs et accessibles. Mise en place d'un cycle de vie documentaire et outils d'archivage sécurisés. Création d'une base standardisée, accessible et évolutive.
08Amélioration continue
Maîtrise des principes PDCA et KPI. Utilisation d'outils analytiques adaptés (Excel, Power BI, Google Analytics). Contrôle de la qualité et fiabilité des données. Construction et interprétation de tableaux de bord alignés sur la stratégie organisationnelle.
À la fin de la formation
Cette formation vise le Bloc 2 – Implémenter la mise en oeuvre de la transformation numérique d'une organisation – Diplôme Manager – Expert en transformation numérique Niveau 7 – codes NSF 326p/326t, enregistrée au RNCP sous le numéro 40589 par décision de France Compétences en date du 30/04/2025.
Dans le cadre de la formation à distance, vous devez réaliser des études de cas et répondre à des QCM.
Dans le cadre de la certification, vous devez réaliser 1 étude de cas écrite et une présentation à l'oral
Responsable pédagogique :Audrey Pinsault
Support réactif et efficace
Si vous rencontrez un problème urgent nous ferons notre possible pour vous répondre dans les 48h.
Nous sommes disponibles du lundi au vendredi de 9h à 17h.
Un tuteur disponible pour répondre à vos demandes ainsi qu'une assistance technique
Une messagerie (contact@youwebformation.com)
Une hotline (0285295900)
L'assiduité de la formation est réalisée via les évaluations qui jalonnent la formation.
La formation est évaluée en fin de formation via des études de cas.
La formation est sanctionnée par la délivrance d'une attestation de suivi de formation.
Selon l’organisme
Une formation flexible 100% en ligne
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Accompagnement pédagogique personnalisé au service de votre réussite.
Contenus de formation diversifiés et engageants (infographie, vidéos, audio).
Où se déroule la formation
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Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
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Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 08/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.