Ce que vous saurez faire
Le Chargé des Ressources Humaines a en charge l'application et le déploiement de la politique et la stratégie RH (Ressources Humaines) de l'entreprise. Il assure la mise en oeuvre des projets RH qui lui sont confiées dont ceux liés à la transformation numérique et notamment à travers le développement de SIRH (Système d'Information de gestion des Ressources Humaines).
Le déroulé, étape par étape
- 01BLOC 2PILOTAGE ET OPTIMISATION DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ET DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES (84 H)
- 02Conception et pilotage du processus de recrutement dans une démarche d'inclusivité et de lutte contre toutes les discriminations
- 03Animation du processus d'intégration et de fidélisation des nouveaux personnels
- 04Élaboration et mise en œuvre du Plan de Développement des Compétences
À la fin de la formation
Certification professionnelle de niveau 6
Selon l’organisme
Pédagogie concrète et immersive Un environnement 100% entreprise
Un accompagnement dédié à la recherche d'alternance
Où se déroule la formation
Payer avec votre Compte Personnel de Formation
Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
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Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 06/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.