Aucun prérequis spécifique
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
Maîtriser le calcul des charges sociales et identifier les économies possibles
Traiter des paies complexes
Sécuriser la dernière paie
AVANT LA FORMATION
Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
JOUR 1
Matin
Optimiser et fiabiliser l'assiette de cotisations
Différencier les éléments pouvant être déduits du brut
Optimiser la masse salariale avec les dispositifs d'épargne salariale (impact Loi PACTE) : Participation, PEE, Intéressement, Épargne RetraiteAprès-midi
Gérer des cas complexes de paie
Calculer la paie d'un salarié en temps partiel thérapeutique et gérer les cas d'inaptitude
Calculer la CSG/CRDS au plus juste
JOUR 2
Matin
Gérer des cas complexes de paie
Gérer les régularisations de tranches négatives et les rappels de salaires
Réaliser la paie des apprentis et des stagiairesAprès-midi
Maîtriser et optimiser certaines cotisationsSurveiller le taux accident du travail
Payer au plus juste sa cotisation transport
JOUR 3
Matin
Maîtriser et optimiser certaines cotisations
Prévoyance complémentaire
Réintégration sociale et fiscale des cotisations de prévoyance et de retraite supplémentaireAprès-midi
Garantir la fiabilité de la dernière paie
Calculer les indemnités de rupture et leur coût pour l'entreprise en appliquant les limites d'exonération fiscale et sociale
Mettre en place tous les points de contrôle fiabilisant la dernière paie : régularisation d'allègement de cotisation, de plafonds, de tranches...
FIN DE LA FORMATION
Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.