À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
Comprendre l'importance d'une gestion optimisée de la surface de stockage pour la performance logistique.
Maîtriser les méthodes et outils d'analyse pour évaluer efficacement l'utilisation actuelle de l'espace.
Savoir concevoir un plan d'action détaillé pour réorganiser l'espace de stockage.
Être capable d'implémenter des solutions pratiques et mesurer leur impact sur la gestion des stocks.
Acquérir les compétences nécessaires pour une amélioration continue de la surface de stockage.
AVANT LA FORMATION
Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Jour 1 : Compréhension et Analyse de l'Espace de Stockage
Matin : Principes de Base de l'Optimisation de l'EspaceIntroduction à l'optimisation de l'espace de stockage
Enjeux et bénéfices d'une utilisation efficace de l'espace
Principes de la gestion d'entrepôt et méthodes d'optimisationDiagnostic de l'espace de stockage existant
Méthodes d'évaluation de l'utilisation actuelle de l'espace
Identification des zones à haut potentiel d'amélioration
Après-midi : Techniques d'Analyse de l'Espace et des FluxAnalyse des flux de marchandises
Comprendre le parcours des produits dans l'entrepôt
Identification des goulots d'étranglement et des points d'améliorationUtilisation des données pour optimiser l'espace
Collecte et analyse des données sur les stocks, les mouvements, et les rotations
Jour 2 : Stratégies et Mise en Œuvre de l'Optimisation
Matin : Stratégies d'Aménagement et d'Optimisation
Conception et réaménagement de l'espace
Techniques d'agencement pour maximiser le volume et la surface
Choix des équipements adaptés (rayonnages, palettiers, etc.)Optimisation verticale et horizontale
Exploitation de la hauteur et organisation du sol pour un gain d'espace
Après-midi : Planification et Suivi de la Mise en ŒuvrePlanification de la mise en œuvre des changements
Établissement d'un calendrier de réaménagement
Préparation des équipes aux nouvelles méthodes de travailSuivi et ajustement continu
Méthodes de suivi des performances après réorganisation
Techniques pour maintenir et améliorer continuellement l'utilisation de l'espace
FIN DE LA FORMATION
Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif français permettant à chaque actif d'acquérir des droits à la formation tout au long de sa vie professionnelle. Ces droits, cumulés en euros, servent à financer des formations certifiantes pour développer ses compétences ou changer de métier.
Je souhaite financer la formation avec le CPF
