À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
Comprendre le rôle transformateur de l'IA dans la promotion du bien-être au travail.
Acquérir les compétences pour créer et gérer des programmes de bien-être personnalisés grâce à l'IA.
Apprendre à utiliser l'IA pour un suivi proactif et respectueux de la santé mentale des employés.
Développer une stratégie efficace pour intégrer l'IA dans les initiatives existantes de santé et bien-être au travail.
AVANT LA FORMATION
Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
JOUR 1 : Introduction à l'IA pour le Bien-être au Travail
Matin : Fondements de l'IA pour la Santé et le Bien-êtreIntroduction à l'intelligence artificielle dans le bien-être au travail
Aperçu de l'IA et ses applications dans la santé
Avantages de l'utilisation de l'IA pour le bien-être des employésComprendre les programmes de bien-être personnalisés grâce à l'IA
Présentation des outils et plateformes d'IA pour le bien-être
Analyse des besoins individuels et personnalisation des programmes
Après-midi : Mise en place de Programmes de Bien-être avec l'IAAtelier pratique : Création d'un programme de bien-être personnalisé
Utilisation d'outils d'IA pour évaluer les besoins des employés
Conception de parcours de bien-être personnalisésStratégies pour implémenter l'IA dans les programmes existants
Intégration des solutions d'IA dans les politiques de bien-être
Formation des équipes RH et des managers à l'utilisation de ces outils
JOUR 2 : Suivi Proactif de la Santé Mentale
Matin : Technologies d'IA pour la Santé Mentale au TravailPrésentation des technologies d'IA pour le suivi de la santé mentale
Outils d'évaluation et de suivi du stress et du bien-être émotionnel
IA et confidentialité : gestion sécurisée des données sensiblesAtelier interactif : Utilisation des outils IA pour la santé mentale
Simulations sur des cas d'utilisation réels
Discussion sur les meilleures pratiques et les défis éthiques
Après-midi : Déploiement et Gestion du ChangementPlanification du déploiement des outils d'IA pour le suivi de la santé mentale
Établissement des indicateurs clés de performance (KPI)
Gestion du changement organisationnel et accompagnement des employésTable ronde : Retours d'expérience et meilleures pratiques
Échanges avec des experts en IA, santé au travail et RH
Discussion sur les cas de succès et les leçons apprises
FIN DE LA FORMATION
Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif français permettant à chaque actif d'acquérir des droits à la formation tout au long de sa vie professionnelle. Ces droits, cumulés en euros, servent à financer des formations certifiantes pour développer ses compétences ou changer de métier.
Je souhaite financer la formation avec le CPF