Ce que vous saurez faire
Obtenir le diplôme Mastère Management des Ressources Humaines. NIVEAU 7
Le déroulé, étape par étape
- 01PILOTAGE DU DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS
- 02SECURISATION DES RELATIONS INDIVIDUELLES DE TRAVAIL
- 03CONDUITE DU DIALOGUE SOCIAL
- 04DEVELOPPEMENT DE LA QVCT EN INTEGRANT LES ENJEUX RH DE LA RSE
- 05MANAGEMENT DES EQUIPES DANS UN PROCESSUS DE TRANSFORMATION
- 06MISE EN ŒUVRE D'UNE POLITIQUE DE REMUNERATION ET D'AVANTAGES SOCIAUX
- 07ELABORATION ET PILOTAGE DE LA STRATEGIE DES RESSOURCES HUMAINES
À la fin de la formation
Pour obtenir la certification « Manager du Développement des Ressources Humaines », le candidat doit : - -
Être assidu dans le suivi de sa formation
Valider les 7 blocs de compétences du tronc commun
Chaque bloc peut être validé de manière autonome.
Selon l’organisme
Le stagiaire dispose, via le portail SUP des RH, d'un accès au planning de formation, à la plateforme d'apprentissage Didask et à l'ensemble des
ressources pédagogiques nécessaires au suivi de sa formation.
Où se déroule la formation
Payer avec votre Compte Personnel de Formation
Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
Vérifier mes droits sur moncompteformation.gouv.frOrganisme, certification, inscription
Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 15/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.
