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Finançable CPF
Mastère Product Manager

Coût de la formation
5390.00€
Finançable CPF
Durée totale
Localisation
A distance 100% en ligne
Profils acceptés
Tout public
Certifications
Qualiopi

Connaissances nécessaires

Contactez un conseiller en formation pour étudier votre admissibilité.

Objectifs de la formation

Maîtrisez toutes les étapes du développement et du pilotage d’innovations digitales.

Ce Mastère vous formera à concevoir un dispositif de veille stratégique pour l’innovation technologique, à identifier des opportunités de développement et à élaborer un modèle de monétisation. Vous apprendrez à défendre la stratégie de développement d’une offre innovante et à piloter une démarche centrée sur l’utilisateur, de l’identification des problématiques à la conception de solutions et à la production d’une preuve de concept fonctionnelle. Vous serez formé à gérer le cycle de vie d’une solution digitale, à manager une équipe projet dans un environnement complexe, et à mobiliser les outils et méthodologies techniques pour extraire et analyser les données, formuler des recommandations stratégiques et développer les applications business des innovations techniques.

Programme et détails du déroulé de la formation

Élaborer la stratégie de développement de modèle économique pérenne de l'innovation

Concevoir un dispositif de veille stratégique pour l'innovation technologique

  • Onboarding- Concevoir un dispositif de veille stratégique
  • Les enjeux stratégiques de la veille technologique
  • Cartographie des écosystèmes d'innovation par secteur
  • En bref : Les signaux faibles, indicateurs d'innovation émergente
  • Méthodologies de recherche et collecte d'informations
  • Traitement et analyse des données de veille
  • Focus sur : L'analyse prédictive au service de la veille
  • Évaluation de la fiabilité et validation des informations
  • Conception de dispositifs de veille automatisés
  • Exploitation stratégique des résultats de veille
  • Innovation et propriété intellectuelle : enjeux juridiques
  • Mesure de performance et amélioration continue
  • Offboarding - Concevoir un dispositif de veille stratégique
  • Auto-évaluation - Concevoir un dispositif de veille stratégique
  • Application - Concevoir un dispositif de veille stratégique

Identifier les opportunités de développement de solutions innovantes

  • Onboarding - Identifier les opportunités de développement
  • Fondamentaux de la veille stratégique et de l'analyse d'opportunités
  • Focus sur - Les outils de veille technologique et juridique
  • Méthodologies avancées de veille concurrentielle dans l'écosystème digital
  • Analyse des tendances de marché et identification des signaux faibles
  • Méthodologies d'étude de marché pour l'innovation digitale
  • Segmentation de marché et définition des cibles utilisateurs
  • UX Research et méthodologies de définition de personas
  • En bref - L'analyse des besoins utilisateurs non satisfaits
  • Construction et formalisation de propositions de valeur innovantes
  • Évaluation du potentiel de marché et dimensionnement des opportunités
  • Validation et test des hypothèses d'opportunités
  • Offboarding - Identifier les opportunités de développement
  • Auto-évaluation - Identifier les opportunités de développement
  • Application - Identifier les opportunités de développement

Élaborer le modèle de monétisation d'un projet d'innovation

  • Onboarding - Élaborer le modèle de monétisation d'un projet d'innovation
  • Comprendre l'écosystème des modèles économiques innovants
  • Focus sur - Les métriques clés de la monétisation digitale
  • En bref - L'acquisition client et son coût
  • Concevoir son modèle de revenus
  • Structurer les coûts et charges d'un projet innovant
  • Définir une stratégie tarifaire optimale
  • Projeter et valider la rentabilité
  • Évaluer le retour sur investissement (ROI)
  • Construire un business plan convaincant
  • Adapter son modèle aux évolutions du marché
  • Offboarding - Élaborer le modèle de monétisation d'un projet d'innovation
  • Auto-évaluation - Élaborer le modèle de monétisation d'un projet d'innovation
  • Application - Élaborer le modèle de monétisation d'un projet d'innovation

Défendre la stratégie de développement d'une offre innovante

  • Onboarding - Défendre la stratégie de développement d'une offre innovante
  • Les fondamentaux de la défense stratégique d'innovation
  • Évaluation économique : bénéfices et retour sur investissement
  • Focus sur : Les métriques clés de l'innovation
  • Analyse et estimation des coûts d'innovation
  • Gestion des risques et des incertitudes
  • En bref : Les outils de gestion de projet pour l'innovation
  • Construction de la feuille de route stratégique
  • Techniques de storytelling pour l'innovation
  • Préparation et structuration du pitch
  • Gestion des objections et négociation
  • Simulation de présentation et feedback
  • Offboarding - Défendre la stratégie de développement d'une offre innovante
  • Auto-évaluation - Défendre la stratégie de développement d'une offre innovante
  • Application - Défendre la stratégie de développement d'une offre innovante

Piloter une démarche d’innovation digitale centrée sur l’utilisateur

Identifier les problématiques utilisateurs pour l'innovation digitale

  • Onboarding - Identifier les problématiques utilisateurs
  • Fondamentaux de la recherche utilisateur en contexte digital
  • Méthodologies d'enquêtes qualitatives : entretiens et observations
  • Focus sur - Les tests d'utilisabilité en pratique
  • Méthodologies d'enquêtes quantitatives : sondages et analytics
  • Analyse et synthèse des besoins utilisateurs
  • Personas et parcours utilisateurs pour l'innovation
  • Identification et formulation des problématiques
  • Méthodologies d'idéation : design thinking et méthodes agiles
  • En bref - L'art du brainstorming digital
  • Évaluation du potentiel d'innovation
  • Alignement avec la stratégie d'entreprise et les enjeux métier
  • Offboarding - Identifier les problématiques utilisateurs
  • Auto-évaluation - Identifier les problématiques utilisateurs
  • Application - Identifier les problématiques utilisateurs

Concevoir une proposition de solution digitale centrée utilisateur

  • Onboarding - Concevoir une solution digitale centrée utilisateur
  • Préparer la transition digitale
  • Conduire des entretiens utilisateurs et définition des personas
  • En bref - Les outils de veille technologique
  • Analyse des besoins et problématiques utilisateurs
  • Conception de l'expérience utilisateur (UX Design)
  • User Journey Mapping et architecture de l'information
  • Prototypage et wireframing
  • Focus sur - Les tests utilisateurs rapides
  • Élaboration de scénarios d'usage innovants
  • Définition de la proposition de valeur et positionnement
  • Évaluation du potentiel d'évolution et roadmap produit
  • Présentation et argumentation de la solution
  • Offboarding - Concevoir une solution digitale centrée utilisateur
  • Auto-évaluation : Concevoir une proposition de solution digitale centrée utilisateur
  • Application : Concevoir une proposition de solution digitale centrée utilisateur

Définir les fonctionnalités et technologies d'une solution digitale

  • Onboarding - Définir les fonctionnalités et technologies d'une solution digitale
  • Comprendre l'écosystème des solutions digitales et les problématiques adressées
  • Analyser les besoins utilisateurs pour une solution digitale
  • Focus sur les méthodes de priorisation MoSCoW
  • Prioriser les fonctionnalités avec la méthode KANO
  • Story mapping et priorisation collaborative
  • Panorama des technologies émergentes
  • En bref : Intelligence artificielle et Machine Learning
  • Cas types de choix technologiques pour la digitalisation
  • Créer une feuille de route fonctionnelle
  • Élaborer la feuille de route technologique
  • Validation et communication de la stratégie produit
  • Offboarding - Définir les fonctionnalités et technologies d'une solution digitale
  • Auto-évaluation : Définir les fonctionnalités et technologies d'une solution digitale
  • Application : Définir les fonctionnalités et technologies d'une solution digitale

Produire une preuve de concept fonctionnelle

  • Onboarding - Produire une preuve de concept fonctionnelle
  • Fondamentaux de la preuve de concept et stratégie d'innovation
  • Méthodologie de conception d'une preuve de concept
  • Focus sur - L'écosystème no-code/low-code
  • Sélection et maîtrise des technologies de prototypage
  • Développement de prototypes d'interfaces utilisateur
  • En bref - Les design systems au service du prototypage
  • Développement de prototypes fonctionnels backend
  • Tests et validation technique de la preuve de concept
  • Démonstration et présentation de la preuve de concept
  • Évaluation de l'adéquation POC-vision produit
  • Industrialisation et passage à l'échelle
  • Offboarding - Produire une preuve de concept fonctionnelle
  • Auto-évaluation - Produire une preuve de concept fonctionnelle
  • Application - Produire une preuve de concept fonctionnelle

Piloter itérativement le cycle de vie d'une solution digitale

Sélectionner et appliquer les méthodologies de gestion de projet adaptées

  • On-boarding - Élaborer le plan de pilotage du projet digital
  • Les méthodes de gestion de projets digitaux
  • Analyse des besoins et contraintes du commanditaire
  • En bref : le choix de la méthode de gestion de projet
  • Gestion des contraintes et des risques
  • Ressources humaines et matérielles dans le plan de pilotage
  • Élaboration du budget du projet
  • Off-boarding - Élaborer le plan de pilotage du projet digital
  • Auto-évaluation - Élaborer le plan de pilotage du projet digital
  • Application : Sélectionner et appliquer les méthodologies de gestion de projet adaptées
  • Les étapes de réalisation d'un projet digital
  • Rédaction et transformation des User Stories et des EPIC

Piloter le déploiement des méthodologies de tests et validation

  • Introduction à l'amélioration continue et aux indicateurs
  • La pertinence des indicateurs
  • Focus sur le suivi des indicateurs
  • La collecte des retours
  • L’analyse des retours
  • Les revues de sprint
  • Les rétrospectives de sprint
  • Les tableaux de bord
  • Élaboration des cahiers de recette et DoD
  • Recette fonctionnelle exhaustive
  • Application : Piloter le déploiement des méthodologies de tests et validation

Résoudre les situations critiques dans le cycle de vie d'un projet digital

  • La résolution d'une situation critique pour la survie du projet
  • Analyse des risques d'un projet
  • Gestion des risques dans un projet digital
  • Réaliser une analyse causale à l’aide d’entretiens et d’enquêtes terrain
  • Méthodologies d'analyse et de résolution de problèmes en contexte projet digital
  • Gestion de crise en environnement projet digital
  • Analyse des performances et actions correctives
  • Les rétrospectives de sprint
  • Le retour d'expérience
  • La phase de clôture du projet
  • Application : Gérer une situation critique dans le cycle de développement d'un produit digital

Manager une équipe projet, une direction technique et/ou une équipe transverse

Sélectionner les membres d'une équipe projet d'innovation

  • Recruter les compétences opérationnelles nécessaires à l'équipe projet digital
  • Le profil de poste et les critères de choix
  • Identification des compétences clés pour les équipes d'innovation produit
  • Les canaux de sourcing
  • Typologie des organismes de prestataires
  • Les différentes formes d'entretiens d'embauche
  • Techniques de recrutement spécifiques pour les équipes d'innovation
  • La conduite de l'entretien individuel
  • Les compétences et talents
  • L'éthique et le recrutement
  • L'utilité du suivi de la performance
  • La performance et l'évaluation de la prestation
  • Application : Constituer une équipe optimale pour un projet de développement produit innovant

Évaluer l'adéquation des profils aux besoins du projet d'innovation

  • Cartographier les compétences nécessaires au projet
  • Le référentiel des emplois et métiers de l'entreprise
  • Le référentiel compétences
  • La cartographie des compétences de l'entreprise
  • Les compétences comportementales ou softskills
  • L'entretien annuel d'évaluation
  • Le suivi des performances
  • Analyse des compétences et des dynamiques d'équipe en product management
  • L'amélioration du travail en équipe
  • La communication avec l'équipe projet
  • Traiter les dysfonctionnements du travail en équipe
  • Développement des talents et montée en compétences dans une équipe produit
  • Application: Optimiser la composition d'une équipe produit face à l'évolution des besoins projet

Diriger une équipe projet dans un environnement digital complexe

  • Communiquer sur son projet pour développer l’adhésion
  • Le business model canvas
  • La présentation écrite d'un projet
  • La compréhension des objectifs SMARTEF
  • La planification des objectifs et du Plan d'action
  • Le suivi et l'ajustement des objectifs
  • Le digital dans la communication managériale
  • L'agilité managériale
  • Leadership spécifique en product management
  • Le management en équipe projet
  • Le management à distance
  • Rituels et frameworks agiles en product management
  • Développer l'intelligence collective dans ses équipes
  • La politique d'inclusion en entreprise
  • La lutte contre la discrimination
  • Application: Diriger une équipe produit à travers un cycle complet de développement

Mobiliser les outils et méthodologies techniques au service des décisions stratégiques

Extraire et consolider les données des systèmes d'information d'entreprise

  • Rôles opérationnels et stratégiques du SI
  • Les composantes et niveaux du SI
  • Localisation des données et applications
  • Collecte des données et dépendances fonctionnelles
  • Le modèle relationnel de données et les formes normales
  • Introduction à l’usage du tableur
  • L’usage des fonctions dans les formules de calcul
  • Interopérabilité des données et langages à balises
  • Les procédures d’échanges dématérialisés
  • Extraction et intégration de données issues des systèmes d'information d'entreprise
  • Conception de tableaux de bord décisionnels pour le pilotage stratégique
  • Application : Extraire et consolider les données des systèmes d'information d'entreprise pour le pilotage stratégique

Formuler des recommandations stratégiques basées sur l'analyse de données

  • La notion de performance en entreprise
  • Les différents types de performance en entreprise
  • Le suivi des performances
  • Le diagnostic de la performance des activités RH
  • Les indicateurs RH
  • L'utilité du suivi de la performance
  • Les indicateurs de suivi selon les objectifs
  • L'analyse des écarts et le bilan de rentabilité
  • Le tableur, outil d'aide à la décision
  • Fixer des objectifs SMART
  • Méthodologies d'analyse avancée des données pour la prise de décision stratégique
  • Élaboration et communication de recommandations stratégiques data-driven
  • Application: Formuler des recommandations stratégiques basées sur l'analyse de données pour une entreprise en transformation

Développer les applications business des projets d'innovation technique

  • La place de la conduite du changement
  • Les facteurs clés d'échec et de succès
  • L'accompagnement au changement
  • Les enjeux de la transformation digitale
  • Les méthodes et outils du changement
  • L'analyse du changement
  • L'éco-conception dans l'architecture logicielle
  • L'offre de service d'un fournisseur de services Cloud
  • Les solutions SaaS et leurs implications architecturales
  • Rôles et responsabilités des acteurs du SI
  • Identification et évaluation du potentiel business des innovations techniques
  • Analyse des implications éthiques, sociétales et réglementaires des innovations techniques
  • Application: Développer le business case d'une innovation technique avec prise en compte des dimensions éthiques et stratégiques

Cette formation est finançable par le CPF

Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif français permettant à chaque actif d'acquérir des droits à la formation tout au long de sa vie professionnelle. Ces droits, cumulés en euros, servent à financer des formations certifiantes pour développer ses compétences ou changer de métier.

Je souhaite financer la formation avec le CPF