Ce que vous saurez faire
Ce Master a pour vocation de former de futurs cadres au sein d'entreprises ou d'organismes en relation avec le monde de l'entreprise (organismes d'accompagnement de l'Innovation, organismes consulaires, cabinets de consultants, établissements financiers), ou encore au sein d'administration et de collectivités territoriales dans le but de faciliter l'émergence de projets ou de processus innovants. La formation permet également aux apprenants de développer leurs compétences entrepreneuriales. Elle forme enfin à la recherche et permet aux apprenants qui le souhaitent de poursuivre en doctorat de sciences de gestion sur des thématiques liées à l'axe Innovation numérique Entrepreneuriat, Ressources Humaines, patrimoine et Territoire notamment.
Deux parcours sont proposés en 2ème année :
- Manager projets innovants et communication digitale
- Manager RH
Le déroulé, étape par étape
La formation est structurée sous forme de cours et travaux dirigés centrés sur des études de cas spécifiques et de gestion de projet avec immersion dans une structure facilitant l'émergence de projets ou de processus innovants.
Un stage est systématiquement réalisé au 2ème semestre (12 semaines en master 1 et 16 semaines en master 2).
Programme de la formation :
En M1 :
C1 : Piloter un projet d'innovation
C2 : Mobiliser les leviers humain et organisationnel
C3 : Intégrer les enjeux de durabilité et d'impact
C4 : Exploiter les données du numérique
En M2 parcours Manager projets innovants et communication digitale :
C1 : Piloter un projet d'innovation
C2 : Mobiliser les leviers humain et organisationnel
C3 : Intégrer les enjeux de durabilité et d'impact
C4 : Exploiter les données du numérique
SPI : Elaborer une stratégie de communication digitale innovante
SP2 : Accompagner le développement de projets innovants à composante numérique
En M2 parcours Manager RH :
C1 : Piloter un projet d'innovation
C2 : Mobiliser les leviers humain et organisationnel
C3 : Intégrer les enjeux de durabilité et d'impact
C4 : Exploiter les données du numérique
SP1 : Accompagner la transformation par les RH
SP2 : Gérer les RH dans des projets complexes
L'équipe pédagogique comprend 47% d'enseignants et enseignants-chercheurs et 53% d'intervenants professionnels du domaine. La composition nominative et la documentation relative à l'organisation de la formation vous seront transmises lors de la réunion de rentrée.
Il est également important de souligner que cette formation nécessite de fournir un travail personnel conséquent. En effet, on estime que pour acquérir 1ECTS l'apprenant doit fournir entre 25 et 30 heures de travail. Pour valider le master, l'apprenant devra acquérir 120ECTS.
À la fin de la formation
Obtention du Master, diplôme de niveau 7 (bac+5) sous réserve de :
- valider les unités d'enseignements et les 60 ECTS selon les MCCC applicables au diplôme qui sont disponibles sur le site de l'université : https://www.unilim.fr/presentation/actes-reglementaires/
- avoir réaliser un stage professionnel de 12 semaines en M1 et 16 semaines en M2.
A l'issue de la formation, l'apprenant aura acquis les compétences suivantes :
- innover dans et par le numérique (en Master 1 : maitriser les stratégies data driven strategy, construire un business model numérique, construire un plan de communication et exploiter les KPI numériques, modéliser un écosystème de plateforme ; en Master 2 : designer les solutions de rupture, designer des systèmes persuasifs éco-responsable sur un site, co-innover en mobilisant l'open-innovation, concevoir des sites/applications web, maitriser la propriété intellectuelle et le RGPD)
- entreprendre/intraprendre
- analyser des données
- manager le système d'information
- créer un plan d'affaires
- manager une équipe
Selon l’organisme
Les diplômés de ce master peuvent évoluer sur les postes suivants : Animateur - facilitateur innovation, Développeur innovation, Membre d'équipes projets,Responsable RH, Scrum master, Représentant business, Business analyst / Product owner, Chef de projet
Où se déroule la formation
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Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
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Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 14/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.
