Ce que vous saurez faire
Face aux défis auxquels fait face la société tels que la crise sanitaire, la transition écologique, la persistance des inégalités et de l'intolérance, la psychologie peut accompagner le changement des comportements individuels et collectifs et la mise en place d'innovations sociales.
Sur la base des approches de psychologie sociale et cognitive et des apports de la méthodologie expérimentale, ce parcours de master forme des spécialistes de l'analyse des comportements et de leur changement : comprendre ce qui détermine les comportements, intervenir pour limiter les comportements problématiques ou initier/renforcer des comportements favorables, évaluer l'impact des actions pour accompagner vers plus d'efficacité et faire durer le changement.
Dans une approche de l'accompagnement au changement fondée sur la théorie et les données, la formation offre des bases scientifiques solides, sur les plans méthodologique, statistique, et théorique tout en étant ancrée dans des problématiques de terrain à fort enjeu sociétal (santé, écologie, diversité/mixité, éducation…).
Elle apporte les fondements nécessaires au développement d'actions de sensibilisation, de prévention et d'innovation ainsi que l'orientation vers la recherche académique ou privée via la poursuite en doctorat.
Des liens étroits avec les entreprises, le secteur associatif et les collectivités territoriales sont développés. Ce parcours est rattaché au CeRCA (UMR CNRS-Université de Poitiers et Université de Tours).
Le déroulé, étape par étape
- 01Le coût de la formation est basée sur les heures en centre. Si un stage professionnel est programmé dans la formation, le taux d'assiduité sera établi sur les heures en centre seulement.
- 02Semestre 3
- 03UE1 Formation à la recherche (mutualisation par domaine)
- 04UE2 Formation professionnelle (par parcours)
- 05UE3 Connaissances fondamentales et appliquées
- 06UE4 Mémoire
- 07UE5 Langues
- 08UE6 Insertion
- 09UE7 Stage
- 10Semestre 4
- 11UE1 Formation à la recherche
- 12UE2 Formation professionnelle
- 13UE3 Connaissances fondamentales et appliquées
- 14UE4 Mémoire (mutualisation totale)
- 15UE5 Stage
À la fin de la formation
Le parcours forme des psychologues et/ou des chercheurs capables d'identifier les causes des comportements humains en situation, de proposer, mettre en œuvre, suivre et évaluer des dispositifs d'accompagnement au changement des comportements notamment ceux qui présentent un risque ou un enjeu sociétal (santé, environnement, discrimination). Il s'agira également d'appréhender les enjeux liés à la transmission des connaissances scientifiques (dans des perspectives de communication, formation)
Le parcours propose :
- Une formation dans laquelle les connaissances scientifiques et méthodologiques définissent entièrement la démarche professionnelle
- Une formation aux interventions dont l'efficacité est attestée par des données scientifiques
- Une formation axée sur la psychologie sociale et cognitive mais qui mobilise également d'autres disciplines (sociologie, économie, sciences cognitives, santé publique )
- Des intervenant professionnels à forte expertise
- Des possibilités d'insertion dans un large panel d'organisations (entreprises, associations, collectivités territoriales) et de domaines (santé, environnement, mixité/diversité, formation/éducation)
Selon l’organisme
Les heures d'enseignement incluent des cours magistraux (CM), Travaux dirigés (TD), Travaux Pratiques et les Autres Pratiques Pédagogiques. L'équipe pédagogique est composée d'enseignants, d'enseignants chercheurs et d'intervenants professionnels.
Où se déroule la formation
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Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
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Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 16/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.