Ce que vous saurez faire
La formation vise l acquisition du BLOC 6 du titre RNCP 39242 « Manager des Ressources Humaines internationales » : Élaborer et mettre en œuvre une politique de rémunération et d'avantages sociaux à l'international
Le déroulé, étape par étape
- 017 modules principaux :
- 02Principes et structures de rémunération
- 03Classification, analyse du marché des rémunérations & enquêtes de salaire
- 04Rémunération variable court terme et management de la performance
- 05Actionnariat salarié et épargne salariale
- 06Rémunération des dirigeants
- 07Management des avantages sociaux
- 08Pilotage des rémunérations : stratégie et gestion de projets
À la fin de la formation
Pour obtenir le bloc de compétences 6 de la certification RNCP39242, vous devrez répondre aux exigences suivantes : participation active aux différents modules de formation, la remise d'une note professionnelle "pays" ; le passage d'un examen en français et en anglais (études de cas dans une entreprise internationale). La réussite à l'épreuve de validation permet la délivrance d'une certification du bloc 6 du titre "Manager des Ressources Humaines Internationales".
Selon l’organisme
Un programme rattaché au titre RNCP39242 (Bloc6) permettant une hauteur de vue et une vision à la fois opérationnelle et stratégique
Une équipe de formateurs ayant dirigé des équipes C&B en France et à l'international
Où se déroule la formation
Payer avec votre Compte Personnel de Formation
Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
Vérifier mes droits sur moncompteformation.gouv.frOrganisme, certification, inscription
Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 06/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.