Aucun prérequis spécifique
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
Comprendre les principes fondamentaux du cycle PDCA
Apprendre à planifier efficacement les actions d'amélioration
Acquérir les compétences pour mettre en œuvre les actions prévues
Savoir collecter et analyser les données pertinentes pour évaluer les résultats
Maîtriser l'identification des écarts et la mise en place d'actions correctives
AVANT LA FORMATION
Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Introduction au Cycle PDCA
Histoire et origines du cycle PDCA.
Principes fondamentaux et importance dans l'amélioration continue.
Phase Planifier (Plan)
Définition des objectifs d'amélioration.
Identification des processus clés et des indicateurs de performance.
Techniques de planification des actions d'amélioration.
Phase Faire (Do)
Mise en œuvre des actions planifiées.
Importance de la documentation et de la communication pendant cette phase.
Phase Vérifier (Check)
Techniques pour collecter et analyser les données.
Utilisation des données pour évaluer les résultats par rapport aux objectifs fixés.
Identification des écarts et analyse des causes profondes.
Phase Agir (Act)
Développement et mise en œuvre d'actions correctives pour adresser les écarts identifiés.
Planification des étapes suivantes pour l'amélioration continue.
Ateliers Pratiques
Exercices pratiques sur chacune des phases du cycle PDCA.
Analyse de cas réels pour appliquer le cycle PDCA dans divers contextes.
FIN DE LA FORMATION
Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.