À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
Comprendre les techniques de gestion des stocks.
Déterminer la méthode d'approvisionnement adaptée.
Optimiser les niveaux de stock pour réduire les coûts.
Utiliser des outils et logiciels pour une gestion efficace.
Prévenir les ruptures de stock tout en maintenant un niveau optimal.
AVANT LA FORMATION
Discussion téléphonique préalable avec le formateur afin d'individualiser votre parcours de formation
Le programme de formation ci-dessous peut être aménagé sans frais supplémentaires en fonction de vos attentes
Introduction à la Gestion des Stocks Présentation des enjeux de la gestion des stocks.
Concepts de base : stock de sécurité, taux de service.
Techniques de Gestion et Renouvellement Économique Méthodes de gestion sur seuil.
Analyse des coûts de possession et d'acquisition.
Calcul du point de commande et de la quantité économique de commande.
Méthodes d'Approvisionnement Comparaison des méthodes : réapprovisionnement périodique, réapprovisionnement à la commande.
Sélection de la méthode la plus adaptée aux contraintes de l'entreprise.
Études de cas pratiques pour illustrer les choix d'approvisionnement.
Optimisation des Niveaux de Stock Stratégies pour réduire les coûts de stockage.
Techniques d'optimisation des stocks : ABC, XYZ.
Outils de prévision de la demande et leur utilisation.
Outils et Logiciels de Gestion des Stocks Présentation des principaux logiciels de gestion des stocks.
Démonstration pratique de l'utilisation d'un logiciel.
Avantages et inconvénients des différents outils disponibles sur le marché.
Prévention des Ruptures de Stock Identification des causes de ruptures de stock.
Méthodes pour maintenir un niveau de stock optimal.
Mise en place de systèmes d'alerte et de suivi.
Conclusion et Synthèse Récapitulatif des points clés abordés.
Discussion ouverte et réponses aux questions des participants.
Évaluation de la formation et retour d'expérience.
FIN DE LA FORMATION
Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances
Récapitulatif des outils et stratégies abordés lors de la formation
Session interactive pour répondre aux questions spécifiques des participants
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif français permettant à chaque actif d'acquérir des droits à la formation tout au long de sa vie professionnelle. Ces droits, cumulés en euros, servent à financer des formations certifiantes pour développer ses compétences ou changer de métier.
Je souhaite financer la formation avec le CPF