À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
Appréhendez le mode de fonctionnement des accords-cadres
Connaître le processus d'attribution d'un accord-cadre
Maîtriser les modalités d'exécution des accords-cadres à bons de commande
Maîtriser les modalités d'exécution des accords-cadres à marchés subséquents
AVANT LA FORMATION
Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Jour 1
Matin
Comprendre les principes fondamentaux des accords-cadres
Identifier les différents types d'accords-cadres
Analyser les avantages et les inconvénients des accords-cadres
Étudier le cadre juridique et réglementaire des accords-cadres
Après-midi
Appréhender le processus d'attribution d'un accord-cadre
Préparer les documents nécessaires à l'attribution
Évaluer les critères de sélection des prestataires
Analyser les offres et sélectionner les prestataires
Jour 2
Matin
Maîtriser les modalités d'exécution des accords-cadres à bons de commande
Comprendre le fonctionnement des bons de commande
Gérer la passation des bons de commande
Assurer le suivi et le contrôle des bons de commande
Après-midi
Maîtriser les modalités d'exécution des accords-cadres à marchés subséquents
Comprendre le processus de lancement des marchés subséquents
Gérer la passation des marchés subséquents
Assurer le suivi et le contrôle des marchés subséquents
FIN DE LA FORMATION
Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif français permettant à chaque actif d'acquérir des droits à la formation tout au long de sa vie professionnelle. Ces droits, cumulés en euros, servent à financer des formations certifiantes pour développer ses compétences ou changer de métier.
Je souhaite financer la formation avec le CPF