À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
Distinguer les 12 règles essentielles de déontologieLes appliquer dans des situations concrètesDétecter les situations à risque
AVANT LA FORMATION
Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.Jour 1 : Comprendre les Fondements de la Déontologie
Matin : Introduction à la Déontologie
Définition et objectifs de la déontologie.
L'importance de la déontologie dans divers secteurs.
Relation entre déontologie et éthique.Principes Éthiques Fondamentaux
Principes éthiques universels (intégrité, respect, responsabilité).
Développement d'une conscience éthique.
Études de cas illustrant les dilemmes éthiques.Codes de Déontologie et Réglementations
Exploration des codes de déontologie professionnels.
Conformité aux réglementations sectorielles.
Responsabilité individuelle et organisationnelle.Après-midi : Applications Pratiques de la Déontologie
Prise de Décision Éthique
Méthodes de prise de décision éthique.
Évaluation des conséquences éthiques.
Gestion des conflits d'intérêts.: Communication Éthique
Communication transparente et honnête.
Responsabilité dans la communication.
Gestion des communications délicates.
Jour 2 : Mise en Pratique de la Déontologie
Matin : Déontologie dans l'Environnement Professionnel
Déontologie en Entreprise
Promotion d'une culture d'entreprise éthique.
Gestion de l'éthique en milieu de travail.
Lien entre déontologie et réputation de l'entreprise.
Déontologie dans les Services Publics
Obligations éthiques des fonctionnaires.
Service public et éthique du service.
Cas pratiques dans le secteur public.
Après-midi : Cas Pratiques et Évaluation
Études de Cas Complexes
Analyse de cas pratiques complexes.
Prise de décision éthique en situation réelle.
Discussion en groupe sur les solutions éthiques.
Évaluation et Conclusion
Évaluation des compétences en déontologie à travers des exercices et des discussions.
Récapitulatif des principaux enseignements de la formation.
Distribution des certificats de formation.FIN DE LA FORMATIONDébrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif français permettant à chaque actif d'acquérir des droits à la formation tout au long de sa vie professionnelle. Ces droits, cumulés en euros, servent à financer des formations certifiantes pour développer ses compétences ou changer de métier.
Je souhaite financer la formation avec le CPF