À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
Assimiler les notions de la paie et comptabiliser les opérations liées au personnel.
AVANT LA FORMATION
Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
JOUR 1
Matin
Les notions de base en matière de rémunération
Les catégories de rémunération
Les charges intermédiaires et différées
Les avantages en nature
Les indemnités
Le traitement des notes de fraisAprès-midi
Comptabiliser les opérations
Les schémas de comptabilisation de l'écriture de paie
La comptabilisation des avances et des acomptes
Le traitement des charges socialesJOUR 2
Matin
Comptabiliser les opérations
Les indemnités et avantages
Les indemnités journalières
ContrôlerAprès-midi
Réaliser les opérations de clôture
Évaluation et comptabilisation des charges à payer
La participation et l'intéressement
Les dispositifs épargne
FIN DE LA FORMATION
Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif français permettant à chaque actif d'acquérir des droits à la formation tout au long de sa vie professionnelle. Ces droits, cumulés en euros, servent à financer des formations certifiantes pour développer ses compétences ou changer de métier.
Je souhaite financer la formation avec le CPF