Ce que vous saurez faire
Développer la capacité à conduire en japonais une visite touristique ou culturelle et à interagir avec un public international.
À l'issue de la formation, l'apprenant sera capable de :
- Accueillir un groupe et présenter le déroulement d'une visite.
- Donner des consignes de sécurité et d'organisation.
- Présenter un lieu, un monument, une œuvre ou un site.
- Situer un événement dans le temps et dans son contexte.
- Décrire des éléments architecturaux, culturels ou patrimoniaux.
- Raconter une anecdote et maintenir l'intérêt du groupe.
- Adapter le niveau de langue au public.
- Répondre aux questions et reformuler une information.
- Gérer les déplacements, horaires et points de rendez-vous.
- Conseiller des activités et visites complémentaires.
- Gérer un retard ou un imprévu avec le groupe.
- Préparer les interactions professionnelles du LILATE.
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Next Forma garantit l'accessibilité de ses formations aux personnes en situation de handicap.
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Pour obtenir davantage d'informations, merci de nous joindre au 09 72 31 90 58 ou par email assistante@next-forma.fr
Profitez de notre formation flexible et sur-mesure !
30 h : 24 h en visioconférence + 6 h minimum sur plateforme.
L'accès à la plateforme e-learning est illimité pendant 12 mois.
Le déroulé, étape par étape
Séquence 1 – Accueillir le groupe et cadrer la visite
Se présenter, vérifier le groupe, annoncer la durée, le parcours et les consignes. Donner un point de rendez-vous, expliquer l'organisation et vérifier la compréhension des participants.
Séquence 2 – Présenter un lieu ou un monument
Décrire l'architecture, les fonctions, les matériaux et les éléments remarquables. Situer le lieu dans le temps et expliquer son importance avec un vocabulaire accessible.
Séquence 3 – Raconter l'histoire et enrichir le commentaire
Présenter des personnages, événements et anecdotes, structurer un récit et utiliser des transitions. Adapter la quantité d'informations au public et maintenir l'attention.
Séquence 4 – Interagir avec le public
Inviter aux questions, répondre, reformuler, expliquer un terme et gérer une question imprévue. Adapter son registre à différents niveaux de japonais et vérifier la compréhension.
Séquence 5 – Gérer l'organisation et les imprévus
Donner des indications de déplacement, rappeler un horaire, gérer un retard, une fermeture ou un changement de parcours. Conseiller des visites et activités complémentaires.
Séquence 6 – Préparer le LILATE en contexte de guidage
Identifier une demande, recueillir et reformuler des informations, transmettre des consignes, exploiter un document touristique et réaliser des simulations de visite, question-réponse et gestion d'imprévu.
Organisation pédagogique
Réaliser 24 h en visioconférence 100 % individuelle avec le même formateur et 6 h minimum en e-learning. Utiliser le partage d'écran et un support commun formateur-apprenant. Après chaque cours, recommander des activités ciblées de vocabulaire, grammaire, compréhension orale et écrite, expression et prononciation. Reprendre lors du cours suivant les activités réalisées en autonomie et les mettre en application dans des situations professionnelles. Bénéficier d'un accès illimité à la plateforme pendant 12 mois après activation de la licence.
À la fin de la formation
Développer une utilisation plus autonome du japonais dans les situations professionnelles visées par le parcours.
Valider la progression au moyen de mises en situation, d'évaluations intermédiaires, d'exercices de compréhension et d'interactions orales.
Se présenter au Test d'aptitude à travailler en japonais – LILATE.
Mobiliser lors de l'évaluation les compétences travaillées pendant le parcours :
- Identifier une demande.
- Recueillir et reformuler des informations.
- Transmettre des informations ou consignes.
- Exploiter des informations professionnelles.
- Interagir dans des situations de travail.
Le niveau obtenu dépend des compétences démontrées par le candidat lors de l'évaluation certificative.
Selon l’organisme
Formation 100 % individuelle. Même formateur, partage d'écran, support commun et travail intersession. 24 h de visioconférence + 6 h minimum en e-learning. Accès illimité à la plateforme 12 mois.
Où se déroule la formation
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Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
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Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 09/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.