Ce que vous saurez faire
Amélioration des éléments d'expression orale et écrite et de compréhension orale et écrite permettant au stagiaire de s'exprimer, en fonction du niveau, avec ses interlocuteurs japonais, notamment :
- participer à une conversation avec des interlocuteurs japonais.
- savoir répondre de manière appropriée et professionnelle aux sollicitations de ses interlocuteurs.
- être capable de tenir compte des spécificités interculturelles de ses interlocuteurs.
dans le but de passer le test JLPT en Japonais et la certification LILATE
Le Test d'aptitude à travailler dans une langue étrangère - LILATE atteste du niveau en langue d'une personne dans un contexte professionnel tout au long d'une formation continue ou à un instant donné. Il se base sur la compréhension écrite et orale, l'expression écrite et orale ainsi que la capacité d'interaction du candidat. Cette évaluation est faite en conformité avec le cadre Européen de Référence pour les Langues (CECRL). L'objectif est de certifier la capacité opérationnelle d'une personne à travailler dans une langue étrangère notamment à l'oral. Le Test d'aptitude à travailler dans une langue étrangère - LILATE permet aux recruteurs et aux services RH de connaître la capacité d'un candidat à travailler dans une langue étrangère ou d'un salarié à évoluer au sein de la société. Le Test d'aptitude à travailler dans une langue étrangère - LILATE est particulièrement adapté aux demandeurs d'emploi voulant justifier de leur capacité opérationnelle dans une langue.
Le déroulé, étape par étape
- 01Les différents niveaux sont organisés de façon à accompagner les stagiaires dans l'acquisition des compétences professionnelles ciblées par la certification LILATE :
- 02accueil des personnes et interaction avec ses intérlocuteurs en japonais
- 03recueil d'informations, commentaires et/ou questions auprès du public en japonais afin de favoriser l'accès à un produit ou service
- 04transmission de consignes, procédures ou informations receuillies auprès d'une tierce personne afin de mener à bien une activité ou mission professionnelle
- 05consultation de documents, présentations en japonais, assister à des réunions, conférences.
- 06Ils mettent en oeuvre les éléments d'apprentissages suivants :
- 07apprentissage de la grammaire, du vocabulaire et de la syntaxe
- 08mises en situations réelles par des exercices et jeux de rôles
- 09sensibilisation culturelle
- 10utilisation de supports multimedia d'accès à l'information
- 11Préparation aux tests JLPT et Test d'aptitude à travailler en japonais - LILATE
- 12Revue des notions à maîtriser
- 13Réalisation de tests blancs
- 14Correction / Analyse des points à revoir
- 15Evaluation de la maîtrise des hiragana et katakana
- 16Evaluation de la maîtrise des kanji essentiels
À la fin de la formation
- Validation des acquis à chaque séance
- Tests blancs en conditions d'examen
- À l'issue de sa formation, le candidat se présente obligatoirement aux tests d'évaluation de la certification LILATE pour faire évaluer et attester de sa maîtrise de compétences linguistiques selon des niveaux définis par le Cadre européen commun de référence pour les langues. Le parchemin de certification est délivré au candidat ayant obtenu au minimum un niveau B1. En deça, une attestation de niveau n'ayant pas valeur de certification est délivrée.
Selon l’organisme
- Méthode basée sur la communication orale
- Spécialiste de la langue japonaise
- Professeurs enseignant leur langue maternelle
- Exercices multimédia en ligne
- Formation certifiante
Où se déroule la formation
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Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
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Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 09/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.