À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
Connaître les fondamentaux juridiques de la gestion du contrat de travail
AVANT LA FORMATION
Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
JOUR 1
Matin
Environnement légal de la fonction Ressources Humaines
Les sources du droit du travail
Les incidences de la convention collective dans la gestion des ressources humainesAprès-midi
Le contrat de travailLe recrutement
Les différents contrats de travail
JOUR 2
Matin
Les règles liées à l'exécution du contrat de travail
Les règles en matière de congés payés
Les conséquences juridiques des différentes causes d'absenceAprès-midi
La rupture de contratL'initiative du salarié/de l'employeur
Modalité de rupture
Blockchain : nouvelle forme de sécurisation des contrats
FIN DE LA FORMATION
Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif français permettant à chaque actif d'acquérir des droits à la formation tout au long de sa vie professionnelle. Ces droits, cumulés en euros, servent à financer des formations certifiantes pour développer ses compétences ou changer de métier.
Je souhaite financer la formation avec le CPF