Ce que vous saurez faire
Relier les grandes évolutions géopolitiques, environnementales, technologiques, sociétales aux nouveaux défis stratégiques et managériaux
S'approprier les nouvelles exigences du Développement Durable pour améliorer la proposition de valeur de l'entreprise et son business model
Partager et communiquer les Objectifs de Développement Durable de l'entreprise à ses parties prenantes internes et externes pour développer une identité créatrice de valeur
Le déroulé, étape par étape
Pourquoi changer et vers quoi ? Ce programme vous invite à « façonner » une vision partagée de l'entreprise en phase avec son nouvel environnement. Nous vous aiderons à projeter votre organisation dans le futur, à explorer de nouveaux business models et évaluer de nouvelles trajectoires de croissance et de création de valeurs. Intelligence prospective et intelligence stratégique sont approfondies.
Programme
Structure du programme
Le programme est proposé dans un format de 4 focus.
Focus 1
Mégatrends, nouveaux business models et nouveaux défis managériaux
Focus 2
Simulation - Le Développement Durable en action
Focus 3
Méthode des scénarii et décarbonation des chaines de valeur
Focus 4
Réinventer l'entreprise et bâtir une stratégie de Développement Durable
À la fin de la formation
A partir de cas d'entreprise réels ou fictifs, le candidat doit réaliser :
- Un diagnostic de l'organisation comprenant :
- Les aspects environnementaux, éthiques et sociaux
- L'analyse des menaces, des risques et des opportunités de l'organisation sur son marché.
Production écrite
(Durée 3H30)
Cette action de formation est raccrochée au bloc de compétences 06 de la certification RNCP 41216.
Cette action seule ne donne pas droit à un certificat / diplôme de niveau, il faut faire tous les blocs de la certification. Ceux qui vont réussir les évaluations de compétences auront 1 bloc de compétences et donc 1 attestation de bloc de compétences.
Pour permettre aux salariés et demandeurs d'emploi l'acquisition progressive de ces blocs de compétences, les certificateurs (ministères, OF, branches professionnelles) doivent structurer leurs certifications en entités homogènes et cohérentes de compétences.
Cette structuration permet leur reconnaissance en tant que parties de certifications pouvant bénéficier de financements de la formation professionnelle.
Selon l’organisme
Pourquoi changer et vers quoi ? « Façonnons » une vision partagée de l'entreprise en phase avec son nouvel environnement. Projetons votre organisation dans le futur, explorons de nouveaux business models et évaluons de nouvelles trajectoires de croissance
Où se déroule la formation
Payer avec votre Compte Personnel de Formation
Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
Vérifier mes droits sur moncompteformation.gouv.frOrganisme, certification, inscription
Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 09/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.