Ce que vous saurez faire
- Rédiger les contrats de travail
- Préparer les éléments administratifs et de paie
- Organiser une veille juridique
- Établir des bulletins de paie
- Gérer les indemnités liées à la maladie et aux accidents
- Établir les soldes de tout-compte et l'ensemble des documents liés à la fin du contrat de travail
- Établir les déclarations sociales et fiscales
- Effectuer les règlements dans les délais fixés par l'administration
- Paramétrer les informations comptables en amont de la mise en forme de la paie
- Vérifier l'ensemble des éléments de paie, des déclarations, des cotisations aux différents organismes
- Conseiller les entreprises sur leurs problématiques sociales
- Communiquer auprès des salariés sur les salaires et leurs modifications
- Présenter ses activités par l'élaboration de tableaux de bord et de notes de synthèse
- Planifier l'activité d'administration sociale et fiscale
Le déroulé, étape par étape
- 01Administration et gestion du contrat de travail
- 02Gestion de la paie et des déclarations sociales et fiscales
- 03Administration des outils de gestion de la paie
- 04Conseil et communication en lien avec l'activité de paie
À la fin de la formation
Validation du titre Gestionnaire de paie par la validation des 4 blocs de compétences
Selon l’organisme
La période d'application en entreprise est au minimum égale à celle passée en centre de formation (455 heures) La formation intègre la formation au logiciel de paie Silae (leader en cabinets comptables et entreprises) En 2023, plus de 85% de placement.
Où se déroule la formation
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Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
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Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 02/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.